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【ぶらり読書の旅】パーパス・マネジメント〈2021年16冊目〉
こうさか
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組織の存在意義=Purpose。
会社のPurposeと個人のPurposeが一致していると、社員はいきいきと幸せに働くことができる。
会社が発信しているメッセージは、自分事になっているだろうか?
会社のPurposeと個人のPurposeが一致していると、社員はいきいきと幸せに働くことができる。
会社が発信しているメッセージは、自分事になっているだろうか?
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