アスリート人財採用のススメ
株式会社A.B.United からのご提案
株式会社A.B.Unitedは、アスリートのキャリア支援を専門とする企業として、企業様に対して、特有のサービスを提供しています。アスリートが持つ独特のスキルセットと経験は、企業にとって貴重な資源となり得ます。ここでは、アスリート採用の具体的なメリットと、ABUへの会員企業としての登録メリットをご紹介いたします。
アスリート採用のメリットTOP10
高い適応力
異なる環境やプレッシャーの中でもパフォーマンスを発揮する能力。
チームの移籍、レギュラーを競い合う毎日、極度の緊張感。一般の社会人では
なかなかできない経験を彼らは幼い頃からずっと積み重ねてきています。
その中から身につけた適応力は、あらゆる部署で力を発揮できるでしょう。卓越した目標達成能力
明確な目標を設定し、それに向かって努力する習慣。
優勝する、メダルを獲る、昇格するなど、スポーツの世界で培ってきた目標設定と達成力は彼らの長所です。特に「PDCA能力」は、アスリートをご採用いただいた全ての企業様から驚かれるほどです。強固な精神力
困難に直面しても諦めず、解決に向けて努力する精神力。
アスリートは決して困難から逃げませんし、一切ごまかしたりしません。
これまでスポーツを通じて経験してきた挫折や苦しかったことが彼らのメンタルを鍛えるとともに、「逃げればもっと苦しくなる」ということを理解しているからです。優れた時間管理
厳しいトレーニングスケジュールを経験しているため、時間管理が得意。
ABUで学ぶアスリートは、仕事（学業）・練習・トレーニング・ABUでの学びの全てを1日でこなしています。24時間という万人に平等に与えられた時間の価値を理解し、自らの未来に自己投資している者ばかりです。リーダーシップの発揮
チームスポーツで養われるリーダーシップ能力。
言葉で、技術で、態度で、チームに良い影響を与える方法をアスリートは身につけています。また、これまでに様々なタイプのリーダーを見てきた経験も、彼らが今後社会でリーダーシップを発揮する際にプラスに働くでしょう。優れたコミュニケーション能力
チームメイトとの効果的なコミュニケーション技術。
アスリートのコミュニケーションはいわゆる「仲良しクラブ」ではありません。自分の考えや意思をアウトプットする力、同様に仲間の話を聴く力、そしてそれらを融合し調和する能力があります。ストレス耐性
高いプレッシャー下で冷静に判断し行動する能力。
ストレス耐性とは、2つの側面があります。ひとつは「安定感」。ストレスがかかった状態でも安定したパフォーマンスを発揮する力。もうひとつは「回復力」。ストレス状態から回復するスピードが早く、これらの能力を採用いただいた企業様から「メンタルが強い」「芯が強い」とご評価いただいています。チームワークの促進
共通の目標に向かって協力する経験。
一人でできることは決して大きくなく、それぞれ強みも異なります。メンバーの強みを理解し発揮し合いながら「チームの勝利」というひとつの目標に向かって組織を進めていきます。高い自己モチベーション
自己モチベーションの維持と自己管理のスキル。
モチベーションとは自らを奮い立たせる火種であり、胸の奥にあります。
日々上下するのはモチベーションではなくテンションであるということを彼らは理解していますので、自らの心の火種が小さくなることはありません。社会的影響力
公の場に慣れており、企業のCSR活動などにも貢献。
多くの人から応援されてきたアスリートは自らの魅せ方（セルフブランディング）に長けています。そのため、営業部はもちろんのこと、広報部や宣伝部など、社外とのコミュニケーションが求められる部署への配属も多いです。
いかがでしょうか？
もし御社にアスリートが入社したら・・・
活躍できそうなイメージが浮かんだ方は、以下の情報もお読みください。
ABUへの会員企業登録のメリット
弊社は一般的な人材紹介事業ではなく、会員企業様の求める人財要件をきっちりとヒアリングしアスリート人財をご紹介する、御社のための「アスリート採用代行チーム」を事業としています。そのため、いわゆる「理論年収の35％」という料金体系ではありません。
また、助成金を活用し「低リスク・低コスト」で採用できるプランもご用意しています。
弊社に会員登録いただいた企業様からのアンケートでは、以下の項目にメリットを感じていただいています。
専門的な人材紹介：ニーズに応じたアスリート人材の紹介。
会員限定イベント：他の会員企業やアスリートと交流する機会。
ブランディングの向上：アスリートを活用したブランド戦略。
経営支援：ABUが提供する経営コンサルティングや戦略立案のサポート。
補助金・助成金：中小企業診断士である学長による補助金申請支援。
マーケティング支援：アスリートを活用したマーケティング戦略の実施支援。
採用コストの削済：効率的な採用プロセスによるコスト削減。
その他：ABUのラジオ番組出演によるクロスメディア効果。
さいごに
アスリートを採用することで、企業は独特なスキルと強靭な心を持った人材を得ることができ、企業文化や組織全体のパフォーマンス向上につながります。
ABUへの会員登録により、これらのアスリートを効果的に活用し、御社のさらなる成長と社会への貢献を実現できます。ぜひ、ABUとともに新たな可能性に挑戦し、共に成長するパートナーシップを築きましょう。
詳しくは個別でご説明させていただきますので、以下のリンクよりご都合の良い日時を選んでご登録ください。
株式会社A.B.Unitedについてはこちらをご覧ください。（画像をクリックするとホームページにジャンプします）
筆者プロフィール
中田仁之 株式会社A.B.United代表取締役／中小企業診断士
アスリートのネクストキャリアを、ビジネス教育から企業の紹介に至るまで総合的に支援するAthletes Business United®︎（ABU）を運営する株式会社A.B.United代表取締役。幼少期から野球に打ち込み大学時代には大学選抜メンバーに選出され「JAPAN」のユニフォームに袖を通すという経験を持つ。卒業後は、一部上場企業にてビジネスパーソンとしてキャリアを積んだ後、起業。「アスリートのためのキャリアメンター」として活動中。
主な書籍
『困った部下が最高の戦力に化ける すごい共感マネジメント』
『トップアスリートに学ぶ活躍できる人の条件 非認知能力』
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