差別化の手法～現役大学生が知っておくべき民間企業就職のルール（１）

まず社会は、人材を採用する際、資格ではなく、実務経験と頭脳（地頭、学歴）、組織内での協調性を重視する。

社会的正義に適う考え方よりも、少々の脚色をして課題を解決し、売り上げに貢献できる嘘つきを選ぶ。

大学4年の春には、すぐに内定をもらえるようにすることが必要である。長引くと戦況は悪くなる。

そのため大学3年冬までに、準備をすることが望ましい。

１　まず、自分の独自のエピソードが言えること。（一人旅で経験したこと等）。自分の人間性がよみとれる文章を用意しておくとよい。