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仕事術

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記事一覧

#157 熱狂に年齢は関係ない話

こんにちは。神戸の結婚式場でマーケティング部に所属しているこーへいです。 今回は「熱狂に…

#156 変数を見つけることが大切な話

こんにちは。神戸の結婚式場でマーケティング部に所属しているこーへいです。 今回は「 変数を…

#152 支配人から学ぶ駆け引きの話

こんにちは。神戸の結婚式場でマーケティング部に所属しているこーへいです。 今回は「支配人…

#151 次の仕事につながる姿勢の話

こんにちは。神戸の結婚式場でマーケティング部に所属しているこーへいです。 今回は「次の仕…

#150 人は想像の中でしか創造できない話

こんにちは。神戸の結婚式場でマーケティング部に所属しているこーへいです。 今回は「人は想…

#146 情報源のアップデートを考えてみる話

こんにちは。神戸の結婚式場でマーケティング部に所属しているこーへいです。 今回は「情報源…

#143 新入社員研修で心を掴む方法を見つけた話

こんにちは。神戸の結婚式場でマーケティング部に所属しているこーへいです。 今回は「#143 新入社員研修で心を掴む方法を見つけた話」について書きます。 先日新入社員に向けたマーケティング部についての研修を行いました。これまで何度か実施したのですが今回では確かな手応えを感じることができたので、その内容をこのnoteに書いて言語化してみました。これから研修をする人はぜひ参考にしていただきたい内容ですのでご覧ください。 それでは深掘りしていきましょう! (約2,300文字 /

#138 意思決定を促すために準備すること

こんにちは。神戸の結婚式場でマーケティング部に所属しているこーへいです。 今回は「意思決…

#137 即レス即行動するメリットの話

こんにちは。神戸の結婚式場でマーケティング部に所属しているこーへいです。 今回は「即レス…

#134 イメージから入ることも大切な話

こんにちは。神戸の結婚式場でマーケティング部に所属しているこーへいです。 今回は「イメー…

#133 自分の行動•発言には根拠が必要な話

こんにちは。神戸の結婚式場でマーケティング部に所属しているこーへいです。 今回は「自分の…

#132 熱量が集まる瞬間に人は熱狂する話

こんにちは。 神戸の結婚式場でマーケティング部に所属しているこーへいです。 今回は「熱量…

#129 好奇心を育てる秘訣の話

こんにちは。 神戸の結婚式場でマーケティング部に所属しているこーへいです。 今回は「好奇…

#125 教えたくなる人の特徴

こんにちは。神戸の結婚式場でマーケティング部に所属しているこーへいです。 さて今回は「教えたくなる人の特徴」について書きます。 マネージャークラスの方へ提案する機会が増えよく後輩や部下に「教えて欲しい」と言われることは仕事の中でよく聞く質問ではないでしょうか。そんな中、教えたくなる人とそうでない人がいるな、と思ったことをnoteに書きます。 それでは深掘りしていきましょう! (約2,000文字 / 4分で読めます) ・仕事は教えてもらうことがスタート 今はバリバリ仕事を