パワハラどころか上司からカツアゲを受けたけど、今は成功してる後輩の話
前の会社で、私がとても仲良くしていた男性の後輩がいました。
別支店の後輩だったので、直接一緒に働いた事は無かったのですが、彼の人懐っこさが大好きだったので遊んだり、連絡取り合ったりをしていました。
彼はサンシャイン池崎に似ているので、仮に池崎としましょう。
池崎は真っ直ぐで真面目な人だったのですが、少し不器用な所があり、同じオフィスのマネージャーにボロクソに評価をされ、詰められまくっていました。
私は遠目に、「いやいや、そこを彼の強みを生かして何とかするのがあんたの仕事だろ!」と思っていました。
しかしながら池崎は、プライベートの営業活動では非常にガッツがあったので、私が更にプライベートOJTを行うと、次第にその頭角を現し始めました。
暫くしていつの間にか、プライベート営業ではかなりの実力者となっていました。
「てか、プライベートでこんなにストイックでガッツあるなら、仕事でも絶対生かせるんじゃね?」
「そっすかねぇ、、」
「クロージングは苦手みたいだけど、アポ取りは得意なんだから、そこは絶対生かせるよ!やってみなよ!」
私は彼の才能を見込み、彼を鼓舞しました。
そこから暫くして、彼はいつの間にか新規アポイント獲得の鬼となっていました。
圧倒的なテレアポ量と、粘り強いトークによって次々とアポを獲得してきます。
「御社の求人票が落ちてたので、人材が必要と思いお電話しました!」という独特なトークも繰り出していたそうです。
この営業トークはトリッキーに思えますが、よほど非常識な電話をしない限りは、アポが取れればそれでいいのです。
そして、地道な努力の結果、最終的な成果として、新規アポイントキャンペーンで全社1位を取るほどになりました!
賞金は10万円との事。凄い!
この目まぐるしい成長に、私もとても嬉しい気持ちになりました。
「やっぱり池崎はやる男だと思ったよ!すげぇじゃん!」
「ニューノマンさんのお陰っす!ありがとうございます!」
そんな誇らしい気持ちになっていた矢先、事件は起こりました。
なんと、その時のマネジャーが「池崎は今まで散々迷惑かけたんだから、迷惑料として焼肉を奢れ!」と言い出したようなのです。
なんで自分の努力で出した成果の賞金で、焼肉奢らなきゃいけないんだよ?!と思いつつ、仕方なしに奢る事にしたそうです。
奢るとはいえ、一部の負担かそんな高額にはならないと想定はしてたそうです。
しかし、焼肉はマネジャーだけでなく、他のメンバーも参加しており、散々飲み食いされて、お会計はなんと、、、
8万もしたそうです!!!
賞金は10万円といっても課税対象だから、社会保険の事を考えたらむしろマイナスなのでは、、?
普通上司だったら、成果を出した部下にそんな仕打ちします??
むしろご褒美として、焼肉を奢ってあげるべきでしょうよ!
池崎はこのエピソードが一生忘れられないくらい悔しい出来事になったそうです。
私もその話を聞いて本当に信じられず、怒りが込み上げました。
そんな彼は今、その仕事を辞めスポーツジムで働いています。
仕事の傍ら、ボディビルの大会にも出場しており、入賞する程の実力になっています!
彼は何かを突き詰める事に非常にストイックだったので、その才能が花開いたのでしょう。
本当に凄い!!さすが私が見込んだ男!!
このエピソードから、人を生かすも殺すも環境次第なんだなぁと痛感しました。
池崎、更なる活躍をお兄ちゃんは楽しみにしていますよ。
ジャスティス🤟🤟‼️‼️
こいつに小銭でもめぐんでやろうか。そう思われた神のようなあなた!大変ありがとうございます(ノ∀`*)