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「テクノロジーで幸せを創り出す」をPURPOSEに掲げ、システム開発、デザイン、DX支…

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「テクノロジーで幸せを創り出す」をPURPOSEに掲げ、システム開発、デザイン、DX支援を提供している株式会社Newbeesの公式noteです。
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【Flutter】Riverpodを使った無限スクロールの実装例！

こんにちは、プロダクト開発部のwakameです！ はじめての投稿なので、まずは自己紹介をさせていただきます。 私のエンジニア歴は約10年で、これまでおもにモバイルアプリ開発や、バックエンド開発に携わってきました。最近、息子も少しプログラミングに興味を持ち出したので、休日にmicro:bitで一緒に遊んでいます。 Newbees歴は約10ヶ月で、入社してからはFlutterでのモバイルアプリ開発や、Goによるバックエンド開発に携わっています。 Flutterについては、以前

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    • 第38回人工知能学会全国大会2024 参加レポート

      こんにちは！株式会社Newbees リードディレクターのyamoです。 Newbeesがシルバースポンサーとして協賛した「第38回人工知能学会全国大会」に行ってきました！ こんなに大規模なオフラインイベントに参加できるなんてとてもありがたいです。今回はDSチームのyuyaさん、bunさんと、プロダクト開発部のtamaさんとともに会場の様子をしっかりとレポートしたいと思います！ スポンサーになった経緯はこちらの記事をご覧ください。 参加メンバー紹介そもそも人工知能学会全国大

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      • 解いて学べる！ UX用語クイズ 第1弾

        こんにちは、デザイン戦略部のinutaです。 はじめての記事投稿ですので、簡単に自己紹介させていただきます。 Newbeesには2014年にアプリのUIデザイナーとして入社し、今年で10年目となります。 現在は恋活・婚活マッチングサービスなどのUIデザインを担当しています。 また、UXチームの一員として日々勉強しつつ業務にも携わっています。 ペット雑誌の出版社に勤めていたこともあり動物が好きで、ペットを飼っているメンバーが社内のSlackに上げてくれる写真に日々癒されてい

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        • Go conference 2024 ブロンズスポンサーになりました！

          こんにちは！株式会社Newbees HR担当のpecoです。 昨年に引き続き、今年も「Go開発者向けカンファレンス「Go Conference2024（※）」のブロンズスポンサーとして協賛をしました👏👏👏 昨年の記事では、Go Conference2023のスポンサーになった様子なども記載していますので、ぜひご覧ください！ 今年もスポンサーとして協賛した理由現在、Newbeesの新たなプロジェクトを開発するにあたり、マイクロサービス化およびバックエンド開発にGoを採用す

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          個性を活かせる環境！ディレクターの業務解剖！

          こんにちは！ビジネス開発部アカウントディレクターのtoyocです。 noteに登場するのは、インタビューやワークショップに続き3回目です。 執筆者としてははじめてなのでドキドキしています。 簡単に自己紹介すると、社歴は7年になります。 最初は別ポジションでの採用でしたが、現在はアカウントディレクターを担当しています。 ディレクターになる前については以前のインタビューにあるので、興味がある方は読んでみてください！ 最近は慢性的な運動不足を解消するために、マシンピラティスを始め

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          AI×マッチングを推進する！データサイエンスチームが誕生しました👏

          こんにちは！HR担当のmomoです。 Newbeesに2024年1月にデータサイエンスチーム（以下、DSチーム）が誕生しました👏 これからはデータサイエンスと機械学習をNewbeesの軸の1つとして、本格的に活用していきます。 そんなDSチームのこれまでの経緯から現在、そしてこれからどのように成長していくのかをDSチームに紹介していただきます！ なぜ今DSチームが必要なのか？婚活マッチングサービスの本人確認作業の問題 私たちNewbeesが携わる恋活・婚活マッチングサービ

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          AI×マッチングを推進する！データサイエンスチームが誕生しました👏

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          NewbeesのデザイナーがおすすめするUI/UXを基礎から学べる書籍7選

          こんにちは、デザイン戦略部のemuです。 恋活・婚活マッチングサービスや、フリーランス管理システムのUIデザインを担当しています。 他には社内へのアクセシビリティの啓蒙活動や、フロントエンドの勉強の真っ只中です。 今回はNewbeesの成長支援制度やデザイナーの取り組みを交えつつ、おすすめの書籍を紹介しますので、ぜひ最後まで見ていってください。 Newbeesの成長支援制度Newbeesでは、業務に伴う新しい領域への挑戦や学習が歓迎されます。 書籍購入やセミナー受講に対して

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          ディレクター視点から語る！プロダクト開発の魅力

          こんにちは、ビジネス開発部リードディレクターのmasaです。 今回は、プロダクト開発の面白さや重要なポイント、Newbeesのディレクターの魅力などを、私目線で紹介したいと思います。 まずは、はじめての記事投稿になるので、簡単に自己紹介します！ 私はSIerでエンジニアを経験をしたのち、ディレクターとしてNewbeesへジョインしました。在籍期間は約20年です。 入社当初の体制としては、営業と上流を自社で担当し、開発や保守は協力ベンダーに委託していたため、委託先メンバーと

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          第38回人工知能学会全国大会にシルバースポンサーとして協賛しました

          こんにちは！株式会社Newbees HR担当のmomoです。 なんと昨年に引き続き、今年も「2024年度人工知能学会全国大会（第38回）」のシルバースポンサーとして協賛をしました👏👏👏 昨年の記事では、なぜ人工知能学全国大会にシルバースポンサーとして協賛をしようとしたキッカケなども記載していますので、ぜひご覧ください！ 今年もシルバースポンサーとして協賛した理由人工知能学会全国大会へのシルバースポンサー協賛は、 昨年に続き2回目となります。 今年も協賛した理由は、機械学習

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          メンバーの「挑戦」をサポートし、成長の可能性を広げたい｜ Member Interview #14

          こんにちは！アカウントディレクターのyamoです。 普段はHRのpecoさん、momoさんが担当されているメンバーインタビューに、なんと私が挑戦することになりました。 執務室でインタビューも良いのですが、のびのびとお話を聞かせていただきたいので、momoさんの地元である茨城県古河市にやってきましたー！ ── 広々とした、いい感じの駅ですね！ 今回はスペシャルゲストも登場するとのことで、とても楽しみです。 まずはmomoさんがよく行く公園へ連れてっていただけるとのことですが、

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          働きやすさを求めてブラッシュアップ💪Newbeesの働き方制度を紹介します！

          こんにちは！株式会社Newbees HR担当のmomoです。 2023年6月からフレックス制度も始まったのに、働き方についての紹介をしている記事がない……！と気づいてしまったので、今回は働き方制度の紹介をさせていただきます！ おもな働き方制度おもな働き方制度の一覧がこちらとなります。 制度の詳細について、1つずつ解説していこうと思います。 リモートワーク弊社ではメンバーの業務効率と働きやすさ向上を目的とし、リモートワークとオフィスワークを選択できるようにしています。 現

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          組織とサービスの品質向上を担う！QAチーム座談会｜ Member Interview #13

          こんにちは！株式会社Newbees HR担当のmomoです。 今回は、QAエンジニアの4名をお呼びし、QAやチームのことをざっくばらんに話してもらいました。 初の座談会ということで、だいぶ緊張していた私ですが、明るく穏やかなQAチームのみなさんのお陰で、すぐに緊張も解けました。 座談会メンバー紹介── 初の座談会！私も緊張しております。みなさん本日はよろしくお願いします！ 早速ですが、NewbeesのQAチームは、どんな仕事をするチームか教えてください。 meg 一言でい

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          【iOS】ガイドライン付き写真判定機能の紹介

          自己紹介こんにちは、プロダクト開発部のyuyaです。 普段の業務では、画像解析や機械学習などをメインにおこなっています。 最近は、弊社に機械学習やデータサイエンティストのメンバーが増え、とても嬉しいです。 弊社のデータサイエンスチームでは、おもにマッチングアプリに関連した機能を手掛けています。 今回は、プロフィール写真を自撮りする際のサポート機能としてiOSに実装したガイドライン付き写真判定機能を紹介します。 背景マッチングアプリ内でプロフィール写真は非常に重要なファクター

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          ラボチームを通してベトナムを知る｜Xin chào！Việt Nam（シンチャオ！ベトナム） #02

          Xin chào mọi người！（みなさん、こんにちは！） kazuさん（CEO）から第2弾の企画を託されたはいいものの、プレッシャーで眠れない日々が続いたベトナム戦略部のioです。 1年中暑いイメージがあるベトナムですが、北部に位置するここハノイにも四季があり、今は冬の終盤にあたります。 さらに、まもなくテト（旧暦の正月）を迎えるため、街は正月準備に向けた買いもの客で賑わい、ベトナムならではの年末の光景があちこちで見られます。 さて、前回はオフショア開発をお願い

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          メンバーを全力で応援👏👏成長支援の取り組み紹介

          こんにちは！株式会社Newbees HR担当のpecoです。 今回は、成長支援の取り組みに関して、COOのkingさんと一緒にお話します！kingさんは過去のインタビュー記事もありますので、未読の方はぜひご覧ください。 peco　いつも人事総務部の管掌上長として私たちの相談に対応してくれて、本当にありがとうございます！kingさんと改めて制度に関して語るのは緊張しますね。よろしくお願いします！ king　はい、お願いします。「kingさん」呼びは違和感があるから、いつもの

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          失敗から学ぶ社内ワークショップのコツ！

          こんにちは！ビジネス開発部アカウントディレクターのyamoです。 前回の記事の「アカウントディレクターが習得すべき3つのポータブルスキル」でご紹介した、3つの重要なスキルのうちの1つ、社内外対応力（コミュニケーション能力）の強化のため、社内ワークショップを開催しました！ しかし……！タイトルの通り大失敗をしてしまいました。 この経験を経て学んだことの中から、特に大事な事を3つにまとめましたので「社内ワークショップをやってみたいから、留意すべき点を知りたい」という方や「New

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          失敗から学ぶ社内ワークショップのコツ！

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