社内メンバーで共有できる目標(モヤノート

お疲れ様です。

会社のことでちょっと真面目で答えの無い話しします

ぶっちゃけますが　私の勤め先は人同士が疑心暗鬼に渦巻いてます(笑)

私は派遣なので　一歩引いて見ていますが
表面は仲良しだけれど
裏では誰が信用できるのかって感じです😣

同じ部署内で3チームに分かれて仕事をしてますが
業務内容が特殊でチームごとに顧客が違うせいで
部単位で見ると
社員同士で共通の目標をたてる事が出来ず
またスケジュールも違うから　Aチームが余裕がある時期に
Bチームは繁忙で忙しい
お互いの業務内容を知らないから
私達がこんなに忙しいのにあいつらは遊んでいやがる、、
と、それが仲の悪い原因なのかなとふと思いました

ずっと昔に私は出版社で働いていたのですが
営業部　企画部　編集部　総務部
と部は色々ありました(当たり前😅

ただ出版社と言っても　毎月一冊しか本を出さないため
部は沢山あっても目指すところは一冊の本のため
旗振り・共有がしやすかったと思います

そして現在の会社
上司に皆が纏まらないのは共通の目標が持てないのが
原因なのではないですかと話したのですが
「成果物が違うとしても　その先にいるのはお客様なんだから
お客様に喜んでもらう目標というのは一緒でしょう」
と言われました

その時は　そうかあと思ったのですが
後になり　やはり目や体で認識できる成果物(本)とは違い
お客様の喜び→見えない感情　を目標として認識させて一丸となって走らせるのは無理なのでは？？
目標とするなら　やはり直接触れて感じられるものなのでは

と、答えの出ない　モヤモヤの夜でした。

なんだか意味不明なnoteになってすみません💦
解決できない話し、モヤモヤしちゃう話しはモヤノートにしまっておくとします😅