人はいない

　全国的にそのようですが、介護・建設・製造業に応募する失業者（求職者）が枯渇しているようです。IＴ業界は求職者はいるのだけど、企業が求める資格や知識・経験を持つ人は少ない由。要は企業側が妥協して必要な資格や知識や経験がなくとも採用するか、いまいる社員（在職者）を教育訓練するしかもはや手がない。

　地方の中小企業の中には「自社で教育訓練する資源がない」と中途採用で乗り切ろうとする会社もありますが、