経営者失格

高齢者福祉施設を経営する30代の代表は、従業員9名に対して3か月間、賃金未払いというネットニュースを見た。

その金額が400万円以上と明記されているのにも驚いた。

安すぎる！

400万円を3か月未払いで9人に支給されなかった事を計算してみたが、一人の月額賃金が約14.8万円となる。勿論、雇用条件や労働時間などはわからないが･･･。

その従業員9名は、既に退職しているらしい。
30代の代表は、賃金を支払ったのだろうか？

どうやって、つなぎとめてたのだろうか。
30代の代表は、経営不振を理由にしているという。ここがおかしい。
無理ならやめるべきであり、賃金未払いなら経営者の資格は無いと考える。
もっと、行政もしかるべき措置をとるべきである。

人手不足で悩んでいる介護業界の現状および将来に向けての課題だと感じた。

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