【アルバイト】10月の最低賃金改定。 これから募集するなら、時給はいくらに設定すべき？
厚生労働省の中央最低賃金審議会は6月、2018年度の最低賃金引上げに向けた議論を開始しました。
最低賃金は、過去2年3％（全国平均で25～26円）ずつ引き上げられており、今年度も同様に25円程度の引き上げが予想されます。
福岡県の最低賃金は現在時給789円。
仮に25円引き上げとなった場合、今年の10月には、福岡県の最低賃金は814円となる見込みです。
最低賃金が上がり続ける昨今、時給はいくらに設定すべき？
他の店舗・企業はいくらで雇用しているの？
福岡県の、最新データをご紹介します！
福岡県の平均賃金は表↑のとおりです。
■700円台…2.7％（1）
■800円台…30.7％（11）
■900円台…25.0％（9）
■1000円台…41.6％（15）
※（）内は、該当する職種カテゴリーの数
最低賃金である700円台は1分類のみ。
900円台、800円台と続き、なんと一番多い職種カテゴリーは1000円台という結果になりました。
では、時給1000円超えでなければ人は集まらないのでしょうか？
そんなことはないんです！！
①時給950円の販売ＶＳ時給780円の品出し
②時給1300円の塾講師ＶＳ時給800円の採点
この2つのお仕事を比べた時、時給が高いバイトだけが応募が集まったか、というと実はそうではありませんでした。
①②共に、応募が多かったのは後者である時給が安いほうのバイト。
同時期に掲載していた同じカテゴリーのお仕事において、「難易度が高く時給も高い」お仕事より、
「難易度が低く時給も低い」バイトのほうが、人材採用に成功したという実例です。
責任の重さや仕事の大変さとお金を天秤にかけた時、お金のウエイトのほうが軽い、という傾向もあるんです。
最低賃金ＵＰは頭の痛い問題だと思います。
「時給が安い」…でも、楽しい！ラクちん！休みやすい！ボーナスがある！
などなど、［でも］に続く何かがあるバイトは＜選ばれるバイト＞に必ずなれます。
簡単に時給が上げられない状況で、「時給が安い」だけのバイトになっていないか？
常に考えていきたいものですね。
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