自律型人材と組織の成長

自律型人材とは、現状と理想のあるべき姿のギャップを行動や思考の動機に変換し、学び成長する人を指します。

そして企業も同様にミッションやビジョンという未来のあるべき姿に向かう事を使命としています。

つまり、組織の成長をする為には、強力な動力である自律型人材がいかにその目指すべき姿を自分事と捉えるかが重要となります。

採用や育成において、企業のMVVと個人の価値観の一致を意識した仕組み作りをする事が強力な永続企業を創る鍵となります。