文章力より返信力【vol.07】

ライターからメールで応募をいただいたときに、そのライターを起用するかしないかの判断はその返信力にあります。

メールの文面が正確でポイントが明確でシンプルな人は、原稿も正確で明確でシンプルだという安心感があります。メールには、文章力、読解力、段取り力、要約力、気遣いや配慮ができるかなどがすべて現れます。

たとえどんなに丁寧に長い文章でも、冗長でポイントが不明瞭で読みづらいメールを送ってくるライターは、当然書く原稿にもその傾向が見られます。

私はメールでライターを起用するかしないかを以下の4点を基準に判断します。

1）返事が早い
2）要点が明確
3）文章が簡潔
4）相手目線