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クリエイティブな働き方や組織のあり方

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チームビルディング、組織論、事業戦略、心理的安全性や、アートシンキング、デザインシンキングなどの発想方法など、イノベーションにまつわるアレコレを発信していきます!
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#写真心理学

写真心理学で、創造性と心理的安全性が高まる!? 〜実証実験レポート

写真心理学で、創造性と心理的安全性が高まる!? 〜実証実験レポート

team Fantasy-sta.との出会いからところで、ところで、

写真心理学の話を進める前に。

JR東日本グループ社員の有志メンバーによる、「team Fantasy-sta.」なるチームがあるのですが、ご存知でしょうか?

彼らは日々取り組んでいる業務とは別に、

自身が本当に気になっていたり、課題に感じている企画を、まずは自腹で!楽しみながら小さく実施して、事業に持ち帰れそうだったら、

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co-ba ebisuで "写真心理学部" はじめました!

co-ba ebisuで "写真心理学部" はじめました!

七夕も終わり、、、7月も中盤に差し掛かってきました。

っていうことは、、、、もう2020年の下半期もすでにスタートしてるってことですね〜!

みなさん、コロナ禍、2020年をいかがお過ごしでしょうか。

先日、6月26日に、co-ba ebisu会員のみなさまと一緒に、ZOOMにて、「2020年上半期を3枚の写真でふり返って、写真心理学トークをする」イベントを開催しました!

参加者の方には、事

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写真心理学はじめます。

写真心理学はじめます。

ナムフォトをはじめて、2020年5月13日で丸4年が経ち、ひっそりと、5期目を迎えている。

ここ1年ほどは、「オンライン写真サービス」の準備で、地中に向かって穴を掘り進めるような時間を過ごしていた。

ようやく方向性が見えてきたので、地上にもお披露目させてもらいたいなと思って、noteを綴ることにした。

ナムフォトのワークショップのスタイルができるまでところで、いつからだろう?

私の開催する

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