稲盛と永守　名和高司著　を読んだ！

こんにちは！
新しい仕事に集中しすぎてブログ更新がちょっと滞ってますw
16年仕事をしていて、早く会社に行きたい感覚は初めてで戸惑ってます！
こんな新鮮な気持ちをキープしたい😆

今回はこちらを読みました。

はじめに：『稲盛と永守　京都発カリスマ経営の本質』

経営哲学系の本をよく読むのですが、
こちらもお二人の考え方を中心に綴られています。
ドッグイヤー部分中心に残します！！！

他人に教えたい刺さった言葉

・「教」と「育」は違う
・汝の足下を掘れ、そこに泉あり　※ニーチェ
・企業買収は「人材」＞＞＞「資産」の購入　※永守
・IQよりEQ。EQは後天的に育むことができる
・大胆さと細心さを併せ持つ
・フィロソフィ＝企業統治の根幹
・稲盛式の考え方　前向き、建設的、協調性、明るい、肯定的、善意、思いやり、真面目、正直、謙虚、努力家、利他的、足るを知る、感謝
・利他の心、無私の心　※稲盛
・夢を形にするのが経営だ　※永守
・経営理念を信念にまで持っていく　※稲盛
・北極星＝「ワクワク」「ならでは」「できる」
・お客様のニーズに対して、今までの概念を覆していく　※稲盛
・人間の能力は無限大　未来の自分なら可能であると考える　※稲盛

ドッグイヤー部分

・職人文化の特徴①人のマネをしない②目に見えないものを重視する③受け継いでいくという考え方④循環とバランスという考え方
・「教」と「育」は違う
・汝の足下を掘れ、そこに泉あり　※ニーチェ
・山高ければ、谷深し
・企業買収は「人材」＞＞＞「資産」の購入　※永守
・IQよりEQ。EQは後天的に育むことができる
・大胆さと細心さを併せ持つ
・一般社員　ロマン７：危機意識３
・中堅社員　ロマン５：危機意識５
・幹部社員　ロマン３：危機意識７
・役員　　　ロマン１：危機意識９
↑社長からのアプローチの仕方
・フィロソフィ＝企業統治の根幹
・稲盛式の考え方　前向き、建設的、協調性、明るい、肯定的、善意、思いやり、真面目、正直、謙虚、努力家、利他的、足るを知る、感謝
・運は働いて引き寄せる。「できる」という気持ち。　※永守
・始めに志ありき
・利他の心、無私の心　※稲盛
・夢を形にするのが経営だ　※永守
・経営理念を信念にまで持っていく　※稲盛
・北極星＝「ワクワク」「ならでは」「できる」
・お客様のニーズに対して、今までの概念を覆していく　※稲盛
・人間の能力は無限大　未来の自分なら可能であると考える　※稲盛
・知的ハードワーキング
・花金から花月へ　日曜日の夜と月曜日の朝がワクワクしているか

共感できる言葉がたくさんありました！
平成を代表するお二人の考えを吸収し、また一つ成長したい！！
今いる素晴らしい環境を十二分に活かして、がんばります〜😆