企業側が会社単位で採用するのではなく、社内の部門別採用にした場合のメリットを書いた記事。確かに就職後にどの部署で何の仕事やるか決まるよりは余程良い。私の後輩もマーケティング希望で入社したのに全然違う仕事やらされ速攻辞めてました。

https://web.smartnews.com/articles/fFEGwNFUhv1