「自分がやった方が早い」を手放す

部下育成に困ってるマネージャーから色々相談を受けます。

どうやったら、部下が自分で考えて行動するようになりますか？
と。

方法は色々ありますが、
１つポイントをあげるとすれば、

「自分がやった方が早い」という考えを手放す事が必要だと思います。

上司になっている人は、基本的に仕事が部下の人より出来るから上司になっているわけです。
仕事も、部下にやってもらうより、自分がやった方が早い。
わけです。

ただ、仕事が上手く出来ない時期って誰にでもあるので、そこを超えないといつまでも自分が忙しいだけになります。

部下に仕事を任せて任せきる。

部下を育てるのも上司の役割です。

みんなの力を合わせて、高い目標を達成しましょう♪