部下が育つ魔法の質問

部下が自分で考えて行動してくれない。

かと言って、こっちから全部指示するのも。。。

どうしよう？

そういう時は、これを試してみて下さい。

上司　『その仕事の進め方は１０点中何点？』

部下　『うーん、６点です』

上司　『６点ね、その理由は？』

部下　『納期には間に合いそうなので。ただもう少し工夫できそうだなと。』

上司　『じゃあ、１０点にするには、何をしたら良い？』

部下　『うーん、あ！？』

　　　『途中報告出来ていませんでした！今ここまで出来ているのですが、見ていただいて良いですか？そこからアドバイスいただけたら。』

数値化する事で、何が出来てて、何が出来て無いか客観的に考える事が出来ます。

シンプルですが、威力抜群ですよ♪

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