コーチングを学ぶ

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コーチングを学び始めて、20年近くがたちました。なんだかよい機会のような気がして、再度一から学ぶことにしました。インプットも大切ですが、身体にしみこませるにはやはりアウトプットで… もっと読む

運営しているクリエイター: 山本哲也／中小企業診断士×生涯学習開発財団認定マスターコーチ　＠堺経営ラボ And Next

明日から１on１を再開する方向け。もうモヤモヤしない！１on１の進め方とは？！

”１on１ミーティング”が注目されてしばらくが立ちますが、相変わらずいろいろな本が出版されています。（当社は本屋が祖業です。念のため・・。）つまり、単に１対１で話せば良いという簡単なものではないということです。それは、効果が実感できるか否かはもちろんのこと、継続的に実施することも難しいからだと思います。かく言う、私も、昔は、なかなか継続的にできなかったクチです。そこで、本日は、私と同じように1on1などのスタッフとの対話を初めてみたは良いものの、「定期的な対話が継続で

いますぐ、対話（質問）の質をアップさせる８つのコツについてまとめてみました。

▼効果的な質問をするコツ当社のブログに「いますぐ対話（質問）の質をアップさせる具体的な８つのコツ」についてまとめましたがさらにコンパクトにまとめてみました（笑） 1.対話は準備が大切どのようなテーマで対話するかをイメージして、問いを準備しましょう。これによって、実は、自分の感情のコントロールもしやすくなります。 2.マネジャーの答えに誘導しない事前に準備をすることによって相手を誘導してしまう危険があります。くれぐれも気をつけてください。詰問からは、何も生まれま

コーチングで大切な３つのこと

「コーチングって言葉は知っているけど、一体何のためにするの？」「トップマネジメントのための手法では？」「せっかくだから少し知っときたいかも」と興味はあるけどもやもやしている皆さんに向けて、私が、これまで学んできたことを少しづつ、小分けにして、みなさまに共有したいと思っています。いつも通り、おふざけもいれつつ楽しい読み物にしようと思っていますので、そんな中から何かちょっとした気づきがあなたの中に生まれてくれることを願っています。そして、もし少しでも興味を持たれましたら、あ

コーチングって？わかってるようなわからないような・・・なんかもやもやする！

はじめに今回は「コーチングって言葉は知っているけど、一体どんな役に立つの？その効果は？」「トップクラスの人たちの手法？」「いろんなところで聞く機会が増えたけど、本物ってあるのかな？」などなど、過去の私のように” もやもやしている皆さん”に向けて、少し、すっきりしていただけるようにわかりやすく伝えしようと思います。コーチングとは　私の学んだプログラムでは、以下の様に定義しています。あくまでも、主体者は、コーチを受ける人です。そして・・・コーチを受ける人が、気づき、視点

コーチングスタート！

これまでも長い間ボチボチと、かつ散発的にやっていたコーチング。コーチだったりコーチ―だったりその時々で臨機応変にいろいろな学び方をしてきました。ところが、ある日、ある知人からの紹介で半年ほどプロコーチをつけて、いろいろなことに取り組んだ時期がありました。その体験を多くの方にも体験していただきたいと考えるに至り、「それならつぎはぎの知識ではなく体系的に学び直そう！」と思い立ちました。こちらでは、私が、これまで学んできたことを少しづつ、小分けにして、みなさまに共有したいと