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コーチングで大切な３つのこと
「コーチングって言葉は知っているけど、一体何のためにするの？」「トップマネジメントのための手法では？」「せっかくだから少し知っときたいかも」と興味はあるけどもやもやしている皆さんに向けて、私が、これまで学んできたことを少しづつ、小分けにして、みなさまに共有したいと思っています。
いつも通り、おふざけもいれつつ楽しい読み物にしようと思っていますので、そんな中から何かちょっとした気づきがあなたの中に生
在宅勤務を推進するなら人事評価制度もアップグレードが必要ですね
こんにちは、なかもず経営支援センターの山本哲也です。最初から告知をひとつ（笑） 中小企業診断士2次筆記試験についてオンラインで語ります。 !(^^)!
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在宅勤務推進には、人事評価方法の変更が必要ですね。
最近ずっとこの手の記事を読むと「やらなあかんなぁ」と思っていることがあります。
それは、”仕事の定義の確認”です