【働き方に変化??】#44
《2020.5.23.7:56 修正》
ここのところ懐かしい方たちからの
突然の連絡が続く。
そしてこんなご時世にも関わらず起業の相談。
今日はスポーツ関連のスタートアップ。
人生において、心から尊敬している先輩方からの連絡だったので驚いた。
当たり前のことしか伝えられなかったけど、繋がりを感じて嬉しかったな。
以下、超当たり前のことだけど大事なこと。
・初期段階から過剰な固定費をかけてはならない。
・場当たり的で動くべからず。でも、動く!
・販売の仕組をちゃんとあるか。
・お客様獲得し売上を確約してからスタート。
・人材についての持論
→「機能」よりも「志」を重視する派⭐︎
以上。
最後のは、ヒトというリソースのレバレッジは思い掛けない結果を惹き寄せるという経験則。これはヒトを歯車のように機能で見ていたら、絶対に成せない。どこまで言ってもヒトは「人」だと思う。だから経営者自身がいい加減な心構えや責任感だと、すぐにチームは腐る。
これは痛い経験から…。
今日はここまで!
少しでも面白かったらスキ!お願いします!
価値観の近いもの同志で一緒に何かやりましょう!