子育てはマネジメント
仕事と子育てには多くの共通点があるな〜と。
子育てを始めたとき、
・いっぱい褒めてあげよう
・自己肯定感を育んであげよう
と心に決めて現在も子供とスキンシップを取っていますが、ふと思ったのです。
最近、仕事のチームメンバーや部下の子を褒めただろうかと？
何となく褒めてるつもりになっていて、しっかりメンバーの成長やアクションした内容を見ているかな？と…
客観的に見たときに実行出来ていないなと痛感しましたよね…
子供は基本的に"何も出来ない"のが当たり前であって、そこから一つ一つ出来ることが増えて成長していくわけで。
・オムツを履かせるときに足を上げれるようになった
・自分で歩いて寝室にいけるようになった
たかだかこんなことでも「すごいね！」と頭をヨシヨシしてあげて、ギュって抱きしめてあげる。
褒めて承認し、自分は出来るんだよ！成長したんだよ！と肯定してあげる。
これは大人になっても何一つ変わらないだよな〜
子育てを始めたことで、マネジメントの学びがあるとは思いませんでした笑
明日はどこを褒めましょうかね？？笑
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