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潜在看護師の復職支援–卒業研究

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大学時代に行った卒業研究の内容をまとめています。
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#卒論

卒論の章立て

本日は、これからnoteでお伝えしていく研究内容の目次(=章立て)を紹介します。 タイトル:…

潜在看護師の復職支援ー卒論概要・手法

​1-1.はじめに​​  近年、日本では医師不足とともに、看護師不足が叫ばれている。 厚生労働…

研究)「潜在看護師の復職支援」ー現職看護師の問題と対策

2-1.現状の問題点  4年に一度行われている「2012年病院看護実態調査」(6)によると、 毎年看護…

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研究)「潜在看護師の復職支援」ー3.新卒看護師の問題と対策 リアリティショック

3-1-1.リアリティショック 「リアリティショック」は、様々な定義づけがされている。 Kramer(1…

研究)「潜在看護師の復職支援」ー3.新卒看護師の問題と対策 リアリティショック2

3-1-3.看護実践能力を向上するには そもそも、看護実践能力は「知識」と「技術」から構成され…

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研究)「潜在看護師の復職支援」ー3.新卒看護師の問題と対策 3-2.国による対策

3.新卒看護師の問題と対策 3-2.国による対策  国は、「4年制大学中心の教育体系への転換を推…

研究)「潜在看護師の復職支援」4.キャリアプランアンケート調査 定量結果

調査の概要については、1つ前のnoteで公開しておりますので、ぜひ先にご覧ください。 (2)今の学部を選択した理由​ 全体と、学部別に見た際の医学部、看護学部、薬学部では、 今の学部を選択した理由を「医療の仕事に就きたかったから」と回答した人の割合が最も高く、「人の命を助けたいと思ったから」が続いた。 自身の気持ちとは関係性の薄い、「成績が良かったから」、「親や先生に勧められたから」と回答している人の割合は著しく高いとは言えない結果であった。 また、「親が医療従事者だから」

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研究)「潜在看護師の復職支援」4.キャリアプランアンケート調査 定性結果

医療系学部(医学部、薬学部、看護学部、歯学部、医療系学部)に在学している方へ、キャリアプ…

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研究)「潜在看護師の復職支援」4.キャリアプランアンケート調査 定性結果その2と考…

医療系学部(医学部、薬学部、看護学部、歯学部、その他医療系学部)に在学している方へ、キャ…

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研究)「潜在看護師の復職支援」5.潜在看護師の問題と対策 現状の問題点と国の対策

5.潜在看護師の問題と対策 ​5-1.現状の問題点 本論文では「看護師資格を持っているが、結婚…

研究)「潜在看護師の復職支援 5.潜在看護師の問題と対策 看護協会の取り組み」

5.潜在看護師の問題と対策 ​5-3.日本看護協会による対策(24) 日本看護協会は、潜在看護師の…

研究)「潜在看護師の復職支援 5.潜在看護師の問題と対策 民間企業の取り組みと有効…

​5.潜在看護師の問題と対策 ​5-4.民間企業の取り組み 現在、看護師紹介サービスを行っている…

研究)「潜在看護師の復職支援」 6.看護師のキャリアインタビュー 目的、手段

6.看護師のキャリアインタビュー ​6-1.目的 現在、潜在看護師の復職支援策としては、ハローワ…

研究)「潜在看護師の復職支援」 6.看護師のキャリアインタビュー 結果その1

6.看護師のキャリアインタビュー ​6-3.結果 ​6-3-1.分析方法 データの分析には、グラウンデッドセオリーを用いた。 手順は、①録音したインタビューの逐語録を起こして発話データを作成、②切片化、 ③コーディング④カテゴリー生成、⑤モデル生成という段階を踏んだ。 ​6-3-2.潜在看護師に至る経緯と、そおから復職に至るまでの経緯 インタビュー調査の分析により、潜在看護師に至る構造と、そこから復職に至るまでの経緯が明らかになった。  まず、「最初の職場での経験」によ