社員インタビュー

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#新卒採用

『だべり場』って！？医師と看護師による会議でもカンファレンスでもない情報共有の場に潜入してみた！

こんにちは！musubi Group採用担当大口です。今回はmusubiのクリニックと訪問看護ステーションmusubiが実施した『だべり場』に参加してきました。訪問診療や訪問看護における利用者様やご家族様、多職種との関係性の構築や取り組みについてレポートしていきます。『だべり場』とは？？　musubiのクリニックの医師と看護師、訪問看護ステーションmusubiと訪問看護ステーションmusubiホームの看護師やリハスタッフたちの情報共有の場として、『だべり場』を月に4回（

【新卒採用】人事は学生のサポーター？説明会～入社まで伴走する仕組みを大公開！

-お2人の経歴を教えてください -大口大学卒業後は夜間の専門学校に通い、アルバイトをしていた音楽スタジオに音響スタッフとして就職しました。その後は塾の教室長、人材会社の営業を経て、現職に就きました。 -田面人事の仕事と近いところで言えば、前職の人材会社ですね。 -大口そうですね、塾での進路指導や面談の経験を活かして、年間100～200人の学生との面談や、学内での就職セミナーを担当していました。履歴書の書き方から自己PR、就職の軸の作り方までサポートしていました。人

訪問看護STの管理者が語る「私が訪問看護で大切にしていること」について

‐musubi Groupに入社したきっかけはなんだったんですか？　musubi Groupを選んだ理由としては、前職での経験の中で、患者様に対するケアや治療の方向性、病院で生活している患者様を見ていた時に、もっと患者様とゆっくり関わりたいなという想いがありました。入職前は病院経験しかなく、そんなときに、人材会社のエージェントに紹介してもらったのがmusubi Groupでした。 ‐病院以外での施設形態には、どのようなイメージを抱いていましたか？　施設はアシスタント（介護

高齢者介護→障がい者福祉にジョブチェンジ！仕事のやりがい/魅力を聞いてみた

-新卒でmusubi Groupに入社されましたが、入社した理由や経緯を教えていただけますか？大学は社会福祉学科に通っていて、就職活動ってなった時に自分が働いている姿が何も想像できなくて、とりあえずお酒が好きだったから（笑）日本酒関係の企業を受けていました。福祉業界も選択肢にあって、その中で児童か高齢者の選択肢が自分の中にはあって、母親が保育士をやっていたので、そうなった時に自分のことが未熟だなと思うのに子供なんか育てられないと思って（笑）高齢者に行ったら、おばあちゃんの知恵

新卒で福祉業界を選んだ理由とは？入社2年目・3年目の本音を大公開！

こんにちは！musubi Group採用担当大口です。本日は新卒出身の2,3年目のスタッフの特集です。一般学部から福祉業界を就職先に選んだ理由や、実際の職場についてインタビューしましたので、就職活動中の学生の皆様に是非参考にしていただければと思います。 ‐学生時代の就職活動について教えてください。‐どのような学生時代を過ごしていましたか？谷本：野球を頑張っていたのですが、途中挫折も経験しながら4回生までにレギュラーになる目標を持って取り組んでいました。レギュラーの目標

新卒出身の女性ホーム長に「高齢者介護」の魅力を聞いてみた

‐学生時代の就職活動について教えてください　就活では自分の軸を持つことを大事にしていました。【人の人生に携われる仕事に就きたい】と思っていて、ブライダル、住宅メーカー、百貨店、小売りや福祉を見ていました。その中でも介護・福祉が自分の中でしっくりきたんですよね。最期の人生の何年間か、もしかしたら数日かもしれないですけど、その方の生きている瞬間に携われるところに惹かれて介護業界を深く見始めました。介護業界を中心に実際10社くらいの会社説明会に参加したんですけど、ブライダルや住宅メ