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静岡に新しいmanabibaを ②
前回の投稿で
「生涯学習×長期インターンシップ=manabiba」として
新しい学び場を創るというお話と共に
なぜ創ろうと思ったのかを書かせていただきました。
今回はその「manabibaで大切にしたい3つのこと」を
書いていきたいと思います。
(1)manabibaで大切にしたい3つのこと
あんなに堂々と「manabibaを創ります!」と宣言しましたが、
実際のところ…
manabibaは決して作り込まれたプログラム・場では全くありません!笑
むしろ初めてのことが多く、
正直なところ、上手くいくのかも分かっていません。
なので、せめて大切にしたい3つのことを掲げることに。
そこから先は
共に学ぶ仲間と創り上げていけたらいいなと思っています。
≪manabibaで大切にしたい3つのこと≫
①自社採用に繋げない ②学び方の自由化 ③信頼できる仲間との出会い
①自社採用に繋げない
「自社採用に繋げない」
これ、最近の村田ボーリング技研あるある。
こちらのMEETUP-静岡就職相談会-に関しても
私たちが学生に対して後ろめたさを感じずに
お互いが気持ちよく進められるように
「あわよくば…」をカットして、
自社採用に繋げることは全く考えずにやっています。
自社パンフレットも配らず、事業内容も聞かれるまでは話さない。
自分たちのことを話す以前に
大学生の悩みを聞くところから。
![](https://assets.st-note.com/img/1694219273681-0WmJfP43T1.png?width=1200)
なのでMEETUPと同じように
このmanabibaもムラタの自社採用に繋げることはせず
学びや成長のために
「いかによく見てもらうか」
社会人、学生ともに全力を尽くす。
②学び方の自由化
長期インターンシップと聞くと、
「週に3回、8時~17時まで就業」みたいに
固定されているパターンが多いのではないでしょうか。
でも学生からすれば、
「授業があって、1日中空いてる日なんてなかなかないよ…」が
本音だと思うんですよね。
![](https://assets.st-note.com/img/1696383034293-NXijVriU6h.jpg?width=1200)
だからこそ
manabibaでは、
「オンラインと対面のハイブリット型」を推奨。
オンラインでもできることはオンラインで、
体験したいこと、より深く話したいことは対面で。
そして日程も全員で調整する。
![](https://assets.st-note.com/img/1695189763736-XtjCun8a8p.png?width=1200)
![](https://assets.st-note.com/img/1695189802231-feOF1DkN1m.jpg?width=1200)
「学生に甘すぎないか?」という声も聞こえてきそうですが、
甘やかしているのではなく、
学業という本業を学生から奪いたくない、
何より日常生活あってのmanabibaだと思うからこそ、
学び続けやすい環境と仕組みでありたい。
manabibaでの学び、気づき、経験は
何も社会に出てから役立つものだけではありません。
むしろ日常生活の中でも活きると思うからこそ、
その学び・気づき・経験を活かす場を奪わない。
それぐらいの幅があっていいし、
がちがちに学生を拘束することが
必ずしもいいとは思っていないからこその発想でした。
また学ぶ内容についても検討中で、
推薦図書を読んで感想共有をしたり、
スポーツをやってチームビルディングを体験してもいいし
ファシリテーションの勉強や自己分析なんかもいいですよね。
![](https://assets.st-note.com/img/1696383138133-iM5LcH2LpS.jpg?width=1200)
こちらも学び方同様、固定概念から少し外れて
「学びの始まりは何でもいい」と思っています。
むしろそこから自分と向き合ったり、
自分にない価値観や考えに触れたり、
そういった経験こそ、これからの人生に活きてくる。
知識やスキルだけではなく、
「心を育てる」ことにフォーカスした学びを
みんなでできたらいいなと思っています。
![](https://assets.st-note.com/img/1695190323701-JEhHp01LXd.jpg?width=1200)
③信頼できる仲間との出会い
信頼できる仲間と出会う場
manabibaで大切にしたいのは
「学生も社会人も人として対等」であり、
さまざまな学びと経験を通じて
「お互いに成長する、信頼できる仲間になる」こと。
第1期生の姿を見ていて、
すごく嬉しかったのは
回を重ねるごとに二人の仲が深まっていくところでした。
![](https://assets.st-note.com/img/1695189937168-fKV4pPXRZy.jpg?width=1200)
2人だけの仲を深めるだけでなく、
私もなるべく2人にとって近い存在でいたかったので
自らラフな感じを前面に押し出していきました。
どちらが上とか下とかない、
お互いから学び合い、お互いを思い合う。
違いを楽しむ、知らないを楽しむ。
まさしくこれで。
教えてもらうことがたくさんあって、
でも逆に私がサポートする場面もあって。
こんな風に偶然繋がった学生同士が
こうして今も就活の事やプライベートの事まで
キャッキャッしつつも
真剣に取り組むのもmanabibaならではかな。
(2)第2期生を募集します
1期生の頃は自分がどれだけできるのかが未知数で
ひとまず「2人ぐらいかな…」と思い、
少人数でスタートをしました。
実際にやってきて思ったのは、
2人でも進められるし、関係性は深まっていたと思う。
でもその一方で
もう少し人数がいたら、色んな意見や考えが飛び交って
さらに学びは深められたかもしれない。
なので2期生からは2~5名募集をする予定です。
人数が多くなることで生まれる課題感もあると思いますが、
皆で乗り越えていけたらなと思います。
≪こちらがmanabibaの詳細ページ≫
≪こちらがmanabibaお申込みform≫
言葉だけでは伝わり切らない部分も大いにあると思うので
できれば今後、各種SNSやムラタのHPにて
manabibaについての紹介動画か説明動画をあげられたらなと
思っています。
さぁ、もうすぐ始まるぞ~!!!!!
私も気合を入れ直して頑張ります。