いかにチームでワーキングするか

役職者に限らず、世の中の多くの仕事は、複数人で構成されるチームにより行われているように感じます。チームで行われる仕事は、個人で行われる仕事よりも大きな力が発揮されるように感じますが、実際には構成人数に見合う仕事上の成果が得られていないという事実を見聞きします。
　そこで本noteでは、「いかにチームでワーキングするか」についてを、チームワーキングを生み出す3つの行動原理（①目標を握り続けること、②動きながら課題を探し続けること、③相互にフィードバックし続けること）の視点から文末の書籍を参考に整理します。