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なんだかなー⑤自己分析って・・
「あなたの価値観が・・・」
「大切にしている軸を・・」
「まずは、自己分析からはじめて・・」
就活セミナーやガイダンスでよく聞く、セリフ。
ほんとに必要なのかなといつも思う。
自分のことよくわかってる大人にあんまりであったことない。
「おい、おい」「これ、これ」「どの口が言うてるねん」
っていう大人多くないですか。特に上司とか・・
僕自身、
僕が知っている「ボク」って、
自分でそう思い込んでる「ボク」像であって、
しかも、自分には甘いので、ちょっと盛った「ボク」になってしまいそう。
逆に、悲観的な人は、
どんどん、下げて、下げて、へこむ。
へこまなくても、謙虚、謙遜。
だから、アセスメントが必要です。客観的データですね。
ここで、気をつけたいのが、ナビサイトでできるやつ。
あれ、危ない(-_-;)
受験者が就活生限定でもあるし、
そもそも受験者数もそう多くない。
妥当性に疑問があります。
就活向けじゃない、職業興味検査とか適正検査などの利用をすすめます。
ハローワークで受けることができます。あれは、受験者数多くて安心。
それでも、データはデータでしかない。
それ以上でもなく、それ以下でもない。単なるデータ。
「自己分析」ではなくて、
「自己理解」をしましょう。
分析よりも、理解。
自己理解の一番の方法は、
「人に話すこと」
「人と話す」のではないですよ。
「自己理解っていうのをしたいので、
僕はこういう人間で、こういうとこあるって話したいから聞いて。」
っていうスタンスで。
もうちょっと言うと、カウンセリングを受けること勧めます。
その上で、すべてを受け入れること。
理解をして自己すること。自己受容・飾らない自分。
んで、データも見る。
信頼できる友達やカウンセラーと一緒にするのが一番いいんですけどね。
自分の知らない自分に気が付けるから。
時間のある、今いまこそ、じっくりとやれることかも。
最後までお読みくださり、ありがとうございます。
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