【教育】技術力と人間力のバランスと成長意欲　eim 木村勝司【対談】

現在は50名のスタッフさんと７店舗のサロンを経営しているeimの木村さんに「教育」についてお伺いしました。
木村さんの他の記事はこちら↓になります。

eimさんは、月に３〜４回程度スタジオで学べるアカデミーを用意するなど教育には非常に力を入れているサロンさんですが、教育をどのようなに考えておられるかという点について伺うことが出来ました。

美容師さんにとって技術を学ぶことはとても大切で、その為に仕組みとして会社としてはアカデミーを用意している。

他にもやる気についてはサロンそのものの環境がとても大切で、そのやる気に必要なのは「憧れや尊敬」でそのことによって自発的な行動が生まれたり離職を避けることができると言います。

たしかに自発的に勉強をしたり成長意欲があるときは成長の幅も格段に違うと思いますし、そのような環境を作ることがまさに経営者の役割だなと感じました。

また、技術以外にも木村さん自信は人間力の教育に力を入れているそうで、美容師としてそのバランスを大切にすべきと言います。

美容師として店長やマネージャーの先には独立支援などキャリアップの仕組みも考えていて、日々成長できる、一生一緒に学び会える仕組みづくりを大切に、立場関係なくともに学べる環境、刺激し会える環境はとても素敵だなと思った今回の対談でした。

▼対談者のプロフィール▼
■名前
木村勝司（キムラショウジ）

■経歴
地元大阪の美容専門学校卒業後に上京。
都内で複数店舗を展開する美容室で店長、マネージャーを経験しその後町田にeim hair design 町田店をオープン。
現在美容室7店舗とeyelash &nail salonを経営。そして2023年度よりシェアサロンをオープン。
西東京、神奈川県を中心に展開中。

■実績
○2022年5月
複数サロンを経営すること為に絶対に必要な３つのこと
講師として登壇

○2022年7月
情報の宝箱　経営自力塾　
経営者よ覚醒せよ　オンラインセミナー
講師として登壇

■美容師としての思い
「ヘアスタイルを通して素敵な生活を」このような想いから美容師になり、そして起業しました。
美容師という職業は素敵なヘアスタイルを提供するだけではなく、人の繋がりを生み元気•感動•絆を提供できる場でもあります。
今後更にお客様にとって価値のある存在であり続けたいと考えています。

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