働く環境

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運営しているクリエイター: 株式会社MonotaRO（モノタロウ）

#福利厚生

⼦育てサポート企業として「くるみん認定」を取得しました

モノタロウはこの度、「⼦育てサポート企業」として、厚⽣労働大臣より「くるみん」2023年の認定を受けました。昨年2022年3月に「えるぼし 3つ星認定」を取得し、※MSCI日本株女性活躍指数 (WIN)の構成銘柄にも選定されましたが、「仕事」と「子育て」の両立支援のための職場環境が整っている企業として「くるみん」という形で認定をいただけたこと、嬉しく思います。今回のブログ記事では、モノタロウの仕事と育児の両立支援の取り組みについて、ご紹介していきます。 ※「MSCI

引越しや遠距離通勤をフォローする新制度のご紹介～猪名川DC/笠間DC/茨城中央SCにご入社いただく方へ～

モノタロウに新たな福利厚生となる「U/Iターン支援制度」ができました。猪名川DC/笠間DC/茨城中央SCに勤務いただく方を対象に、遠方からの引越し/通勤にかかる費用を補助する制度です。各拠点から離れた場所にお住まいの方にも入社を検討いただけるように、この制度が始まりました。「U/Iターン支援制度」は、「転居費用補助」「高速道路代補助」「入社別居手当/入社帰省手当」の3つで構成されており、皆さんのご状況に応じて、柔軟に制度を利用することが可能です。今回は、お悩み相談形式で実際の

1年ぶりのリニューアル！モノタロウの「社員の声」についてご紹介

※本記事の内容は取材時のものであり、組織名や役職等は取材時点のものを掲載しております。モノタロウ人事の宮田です。皆さんはモノタロウの「社員の声」をご存知でしょうか？「社員の声」は、全社員がモノタロウについての想いや業務内容を発信しているページです。リアルな会社の雰囲気をお届けすることができ、入社後のミスマッチを防ぐことに繋がっています。テーマは「私の仕事」と「モノタロウを気に入っている理由」であり、入社後の感想や会社での様子など、それぞれの「声」を自由に発信しています

【プレスリリース】女性活躍推進企業として「えるぼし」の 3つ星認定を取得

モノタロウはこの度、女性活躍推進企業として「えるぼし」の3つ星認定を取得しました。 ※厚生労働省「しょくばらぼ」より当社が頂いた3つ星認定は、認定時に頂ける評価としては最高位のものです。実際に働いている身としては、これまでも性別の差がなくライフステージに配慮した風土があると感じていましたが、こうした認定をきっかけにして更に良い施策が生まれていくこと、また社外の方にも社風が伝わり易くなったことを人事として嬉しく思っています！プレスリリースより主要な部分を引用します。

キャリアアップの強い味方！モノタロウの書籍貸出制度をご紹介

社員本人のスキルアップからご家族のサポートまで、モノタロウの福利厚生には多種多様な制度が存在します。今回は数ある福利厚生の中から、書籍貸出制度についてご紹介します！書籍貸出制度とはモノタロウ本社の2階にはリフレッシュスペースがあり、就業時間中は主にミーティングやドリンクコーナーでのちょっとした休憩に、お昼休みにはランチを持ち寄って集まる憩いの場となっています。そのリフレッシュスペースの一角にある本棚は、全従業員（社員はもちろん、アルバイトや派遣の方も含む）が利用可能な

社員が日々働く環境をサポートする！「モノタロウの福利厚生」とは？

※福利厚生制度の拡大に伴い、2024年2月に記事をアップデートしています。働き方改革が叫ばれる今､ワークライフバランスを実現できる環境かどうかは気になりますよね。プライベートの時間もしっかりと確保することで、会社と個人の両方がプラスになる環境を作り上げることは大切だと思います。モノタロウは、社員が安心して快適に働くために、福利厚生やサポート制度などの環境整備に取り組んでいます。今回の記事では、モノタロウの社員がどんな働き方をしているのか､職場環境や社内のサービス、そ