育休延長申請のミッション

今日会社に育休の延長を相談し、無事認められました！
やったー！

認められること自体は、当たり前の権利なんだけど、
育休取得者が今までおらず、完全に男社会の会社なので、育休の延長を理解してくれるかも不安だった。

育休延長の相談で退職勧告されるかと思ってたので、そんなことはなく、ひとまず安堵です。
ただ、市への申請はまだなので、早めに準備しないと…

私的に、育休延長申請って結構ハードだなと思いました。
そこで育休延長するまでの流れをまとめたいと思います。

◆育休を延長する理由

私が育休を延長する理由は、３つです。

１．働きたくないから。
動機が不純すぎる気がするけど、約１年働いていないと働くことが超ストレスだったことに気づいた。
超ストレスを受けるよりは、給付金がもらえる丸2年間は、慎ましい生活をしてそれから働いても遅くないかなと思いました。

２．保育園にこだわっていないから。
復帰前の０歳児から入園申請をすれば、希望の保育園に入れる可能性は高くなる！
けど、私の地域に家から近い以外で入れたい保育園が特になく、選ばなければ２歳の時点で入れると思うので（多分）、その時考えればいいやと思いました。

３．保育園の費用が高いから。
保育園の費用って毎月毎月結構かかりますよね。
所得に応じての金額になるので、共働き世帯だと結構な額になる。
何万も払うよりは、給付金を毎月もらった方が、お金の面で不安にならないし、知育玩具とかお出かけ費に使うことができるかなと思いました。

（はぁ、保育園の費用無料にならないかなぁ…）

もちろん子どもと離れたくないって理由もあるよ！

◆５月生まれの子の保育園入園のタイミング

５月生まれの子の場合、保育園入園申請のタイミングは主に、下記の２パターンになると思います。

１．０歳児　４月入園
０歳時入園だと希望の園に入れる可能性が高い。
特に５月生まれの子だと、育休も１１ヶ月取得した上で、仕事復帰ができます。

２．１歳児　５月入園
基本的に４月入園の子が多いので、人気な保育園は埋まってしまっていることが多い。
あえて保育園に落選するには、５月で申し込みする方が良いです。

私は、４月入園を見送り、５月入園で申請することにしました。

◆待機児童になれるのか市役所で確認

育休の延長をしたかったので、望んで待機児童になることは可能か市役所に確認してみました。

役所の担当者「保育園の保留を希望される方は、希望保育園を１つだけ書き、別紙の保留申請書に署名いただければ大丈夫です。」
とのことでした。

結果が分かり次第、保留通知書が発行されるとのことです。

市町村によって、保育園入園の保留が可能かどうかが変わるそうなので、とりあえず自分の住んでいるところでもできて良かったです。

◆申請期間が短い！間に合うのか…？

保留申請できることが分かったけど、ハローワークへの延長申請が間に合うのかがとても不安になった。

• 保育園の申請期限：４月５日

• 入園結果発表日（保留通知書発行日）：４月２０日ごろ

• ハローワークへの申請日：育休満了日の２週間前

うちの子の場合、入園結果発表日からハローワークへの申請まで営業日３日程しかないんです。

入園結果は、郵送で送られてくるとのことなので、届く日によっては、余裕が全くなくて不安…

さらに、ハローワークへの申請は、会社経由で”保留通知書の原本”が必要とのことなので、会社に原本を郵送しなければならない。
会社の人がタイムリーに対応してくれるかも不安…

入園結果の発表も、２０日”ごろ”っていうふんわりした感じも不安。

不安でいっぱい。

私の生活費がかかってるので、なんとか間に合わせたい！！！

◆市役所へ交渉

早く保留通知書をもらうことはできないか聞いたところ、
応募者全体の調整があるので難しいと言われました。

ただ、２０日前に電話で結果が出ているか確認し、原本を取りに行くことは可能とのことだったので、２０日には必ず受領できることにはなりました。

あとは、会社のタイムリーな対応を願うばかりです…

◆産まれる日によっては、延長申請が間に合わない…

うちの子は、５月２週目に生まれたので今回の申請は間に合ったのですが、５月１週目に生まれる子の場合、ハローワークへの申請が間に合わないこともある。

その場合、どうするんだろ…？

2週目でもかなり厳しいスケジュールなのに…

市役所とハローワークが連携されていればいいのにと思った次第です。

◆会社への報告

私は、子育てに関して全く応援してくれない小さな会社に勤めています。
産休・育休の話もまともに聞いてくれなかったような会社です。

そんな会社で、延長したいなんて言っても「延長？なにそれ？」で、事がうまく進まないことを想定していました。

連絡したくないなぁと思いつつも、私の育休延長のためと思って、連絡を入れると、「そのつもりだったよ。」とのことでした。

「復帰してほしい」とかじゃなく、「そのつもりだった」ってなんだろと思ったけど（笑）とりあえず、良かった。
社労士の助言があったみたい。

ドキドキしながら、報告したけど、あっけなく終わりました。

以上、延長報告までの流れです。
これから、保留通知書のゲットと育休延長申請のミッションが待っている！
大事なのは、根回しですかね。
もうちょっとがんばろう…