【 読書感想】 ティール組織 フレデリック・ラルー

この本の概要この本は、新しい組織モデルの話です。

今の社会。
多くの組織（会社など）で、大小さまざまな、ほころびや無理がでてきています。
成果や成長を追い求め実力主義できたけども、機械のように働かされ、主体的に仕事できず、やらされ感での仕事ばかり…。
日本だと過労死もあるし、全体的にあまり幸せになっていない…。

そんななかで、世界を見渡したとき、新しい組織運営の仕方を実践している企業がありまし