わからないと言える勇気

先日、ある方が異動されてきました。

その歓迎のご挨拶で、上司が送った言葉が印象的でした。

「来られた方は、どんどん質問しまくって。
カンタンに引き下がらないでほしい。
　迎える側は、質問に答える中で、
筋が通っていないと思うことがあれば、
　業務を見直すチャンスと捉えてほしい。」

思い返せば、入社したての頃は、
「こんなこと聞いたら恥ずかしい」
「勉強不足と思われるかもしれない」
「説明大変そうだし、時間とるし申し訳ない」
など、カンタンに引き下がっていました(笑)

でも、これって後にずっと尾を引くんですよね。

わからないことをわからないと言える勇気。それを受け入れてもらえる風土づくり。

その場の雰囲気って、その場でいる全員でつくるもの。

そして最近は、発信を苦手とする方も多いので、こちらから問いかけることも大事だと思います。

一緒に仕事をしているメンバーが心地良いと感じられるように、アンテナをたてて過ごしたいと思います。

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