IT業界へのキャリアシフトと、アイデンティティの関係

リスキリング後にIT業界への転職を目指す方、将来性を考えてIT業界への就職を目指す方のご相談も増えています。実際に、経済産業省のデータでは、2030年までにIT人材が40万人以上不足すると言われており、注目が高まっていることが背景にあります。

キャリアデザインのワークショップや、キャリア相談の中で、「なぜIT業界を希望なのか、何がやりたいのか、説明することが難しい」という声を聴くことがあります。つまり、周囲からの勧めや将来性を考えて目指してはいるけれど、自分事としてまだ腹落ちができていないということです。

そのような場合は、自分軸であるアイデンティティとIT業界・IT職種との接点を考える時間を多く設定します。
アイデンティティとは、その方の大切にしている価値観や、興味、既に蓄積しているスキル等です。それらを深堀りしていくことで、普段の生活や仕事の中でITを使ってもっとより良い生活にしたい・業務改善を進めたいなどの想いが確認できることがあります。
また、すでにIT関連の資格を習得済だったり、学習中の方も多くいらっしゃいます。何らかの知識は既にお持ちなのです。

市場ニーズや職場からの期待に適応し続けることも大切ですが、自分軸である価値観や興味、能力も確認しておきたいですね。

ワークシップやキャリア相談の場でお伝えしています。