クラウド化・テレワークの次に来るであろう「ワークマネジメント」の波
私が入社した当時は、クラウド化もテレワークも「進んでいる企業」が取り組んでいるものだった。
しかしコロナ禍によって、それらはごく当然なものになり果てた。まさにニューノーマル。
「今ほとんどの企業が『働き方改革』と言って、それらの実現を目指し取り組んでいる。」という文章ももはや陳腐なものになっている。
例えばトラックの運転手など、職種によってはどうしてもテレワークの導入が難しいところもあるが（本当にお疲れ様です）、それはそれとして何かしらのツールの導入は求められているのではな
