国際女性デー／非鉄DEIフォーラム2024を実施しました！
こんにちは！
三菱マテリアル採用広報note編集部です。
先日3/8の国際女性デーに実施された非鉄８社と日本鉱業協会の
共催イベント「非鉄DEIフォーラム2024」の様子をご紹介します。
イベント当日は参加企業各社合わせて600名前後（現地＋オンライン）に
参加いただきました。
～国際女性デーとは～
1975年に国連が記念日として制定。
国や民族、言語などに関係なく、世界中で女性たちの功績を祝福し、
ジェンダー平等について考える日として、世界中でイベントが行われています。
また、国際女性デーのシンボルカラーはミモザイエローということで、
当社各拠点では黄色い食材を使用した限定ランチの提供も！
各拠点、様々な限定ランチが提供され、
社内報ではおいしそうな写真がとびかっていました（笑）
■当日のプログラム
※イベントは当社本社の会議室を会場として開催されました。
-ランチセッション
-オープニング挨拶（日本鉱業協会 野崎会長と当社 小野社長）
-各社人事TOPが語る！DEI
-マネージャーにきく！DEIどうやって実践していますか？
-女性社員が語る！非鉄業界
オープニングとして日本鉱業協会 野崎会長と当社 小野社長よりご挨拶いただき、以降、各社人事TOP、マネージャー、女性社員と計３つのパネルディスカッションを実施。
非鉄業界合同でDE＆Iのイベントを実施するのは初めてのことで
登壇者も緊張している様子はありましたが、視聴者から積極的に質問が出るなど、非常に充実したイベントとなりました！
当社は会場提供会社ということもあり、
パネリスト・モデレーター含め、全てのセッションに登壇。
採用チームからもシゲヤマさんがモデレーターとして参加しました！
三菱マテリアルグループでは、DE&I（多様性、公平性と公正性、そしてその受容）を
全社で積極的に推進しており、環境の構築にも注力しています。
取り組み内容や制度など、ぜひチェックしてみてください。