＃41 BBQに行こう！②：フラット型組織になれるか！？〜デイサービスの挑戦〜
チームでBBQ！！
いよいよ今日は本題です。
一気に仲間が増えたり、今までチームとして受け入れた実績のない「時短ママさんスタッフ」の入社など、目まぐるしく環境変化が起きていた時。
様々な問題・課題の解決策として実施したのが、
みんなでBBQをする！！という取り組みでした。
発端は、当時の担当役員と話していたときのこと。
ー僕：仲間が増えてめちゃくちゃ嬉しいんですけど、みんなのことが見れなくなるというか、”マネジメント”の限界がきてるんじゃないかと思うんです。。。。
当
