男性の育児休業取得率

こんにちは。みやび開業準備中です。

昨日のニュースで取り上げられたこちらの記事ご覧になりましたか？

男性の育休取得率3割超え　23年度、取得期間も延びる - 日本経済新聞

#日経COMEMO #NIKKEI

驚くべきは前年から13ポイントも上昇したこと。これは令和4年の育児休業法の改正が影響しているのではとの解説でした。

改正では従業員の配偶者が妊娠・出産すると知ったとき、会社は個別に育児休業制度を周知し、休業取得の意向確認をしなくてはならないとなっています。

これにより、なかなか言い出せなかった育児休業の取得希望を言いやすくなったということでしょうか。

5,6年前に労働局職員として、会社を訪問した際、「男性育休何それ？育休は女性が取るものでしょ」と言われたのとは隔世の感があります。

来年４月からは、夫婦で育児休業を取得した場合、育児休業給付金の給付率が80％になる（最大28日間）仕組みも始まりますので、経済的事情から育休取得を諦めていた人たちも、取得を考えるかもしれませんね。

政府目標は2025年度に男性育休取得率50%です。今回の結果は、もしかしたら達成するかもと感じさせる結果でした。