返信率・応募率の高いスカウトメールを送りたい！件名の書き方やコツ・例文を解説します。
こんにちは。Mirise up株式会社代表の上田啓太です。
現在、多くの企業が採用活動に取り入れ始めている、ダイレクトリクルーティング。企業が求職者へスカウトメールを送り、直接アプローチをする「攻め」の採用手法です。（ダイレクトリクルーティングについてはこちらの記事で詳しく解説しています。よろしければご覧ください。）
しかし、企業の人事・採用担当の方々からは、求職者にスカウトメールを送っても、返信が来ない、応募が集まらない、というお悩みが多く寄せられます。工数をかけても思
