アフターコロナ時代の社員交流促進につながる⁉【ARMミライ☆元気プロジェクト】の取り組み
こんにちは!新卒Mです。
個人的にキンモクセイの香りが大好きで、
日々外を歩くことに幸せを感じています🎵
さて、今回のテーマは「社員交流の促進」です!
コロナ禍を経て、テレワークなど働き方が多様になりました。
そんなウィズコロナ時代の社員交流の促進につながる、
ARMのイベントをご紹介します!
ARMミライ☆元気プロジェクト とは
株式会社アドバンテッジリスクマネジメント(略称:ARM)は
「企業に未来基準の元気を!」をモットーに
”組織と個人の“ウェルビーイング”
=身体的、精神的、社会的に満たされた状態 を目指すべく
ストレスチェックサービスをはじめ様々なサービスを展開しています。
そんな会社の中で自社の社員がよりいきいきと働けるよう、
社員が有志で集まって様々な活動をしているのが
「ARM ミライ☆元気プロジェクト」です!
ランチでマッチ🍽
~普段関わらない方とランチに行こう!~
昨年度大好評のうちに終了した「ランチでマッチ」が、
今年も開催されました!
「交流したいけど、きっかけがない…」
「最近知らない顔が増えた😅」
「他部署にどんな人がいるのか知りたい!」
このような従業員の声に応えるイベントです!
参加希望者をランダムに3~4人のグループに割り当て、
対面orオンラインでランチタイムを過ごす、素敵な企画です🍽
オフィスでビール🍻
~出社促進!終業後に一杯いかが??~
「オフィス」と「ビール」、一見相容れないワードに思われます。
こちらは、出社促進&交流促進のために、
業務後に仲間と飲めるビールとドリンク(ノンアルコールも含む)を
配置する、というイベントです。
こちらのイベントの考案者に、イベントを実施した感想をお聞きしました!
また、他の従業員参加者も、
「仕事後に無料でビールが飲めてうれしい!」
「仕事後に同僚と何気ない話ができるきっかけになる。」
「ストレス解消になる!」
といったように、大変好評だそうです。
まとめ:交流促進の施策は多種多様!
ARMでの社員交流のイベントを紹介しました!
交流促進の施策は、組織ごとに適した施策が異なってくると考えられます。
思考錯誤しながら、よりよい施策を模索することが
今後も重要になってくるのではないでしょうか⁉
執筆:キンモクセイが大好きな新卒M
Special Thanks:オフィスでビール企画者 Kさん
この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか?