質問する力が成長を促す！

最近何書こうかなーと考えているといつの間にか、時間だけが経ってしまう日々になってました。そんな時もあります！

今日はふと思ったことを書きます。

看護師の仕事をしていると、すんなりと職場に馴染める人とそうでない人の違いを感じます。それはもちろん仕事を早く覚えられる人とコミュニケーション取れる人が早く職場に馴染めるように感じます。

コミュニケーションって難しいと考えがちです。私もそう思ってました。話す前に頭に浮かぶことは、何を言ったら良いんだろうです。そこで話すきっかけに戸惑う人が多いと思います。話しはじめってどんなことでもいいのです。みて感じたことを話す、疑問に思ったことを聞いてみる、それでいいのです。今日私が感じたことは、思ったことを話すことは出来ていましたが、怠っていたことが質問することでした。タイトルにもかいた通り、質問する力こそがコミュニケーションで1番大事なことなのです。相手を知るためにとっても大事です。

職場ですぐに馴染める人は、仕事の疑問を聞きます。また、職場にいる人にもその人自身のことを聞きます。すると早く仕事内容が覚えられる上、周りの人も自分自身のことを知ってもらえる機会が多くなり、いつの間にか馴染んでいるのです。

今日お会いした方も質問する力がありました。相手を知るために過去のことから今、これから考えてることを聞いてくださりました。私のことをより分かった上でこれからの関わり方も変わってきますよね。私に足りてなかったのはこの部分だと痛感です。もっと知ってみることって大事なんですよね。ここの力が付いていくとより私自身ももっと飛躍的に成長していくなと感じました。

質問する力、物事をより深く知るために大事なのです。質問する力をこれからより付けていきます。