#14 19-20の登壇
2019年1月の発足以降、MINDSはわずか1年の間にたくさんの方からお問い合わせ・お声がけをいただきました。
その中で、コミュニティリーダーの山本を中心に2019年度にご縁がありMINDSとして登壇させていただいたイベントについてまとめました。
3月 ベースキャンプ
ソニー様のグループで取り組まれている有志活動「ベースキャンプ」の1周年記念イベントに登壇。
「これからの時代を生き抜くために」というテーマのもと、
働き方改革のゴールは「残業時間削減」や「満員電車に乗らない」ことなのか？もっとわくわくできるゴールに向かっていきたくはないか？と、MINDS活動でも取り組んでいる現状への疑問や未来像についてお話させていただきました。
6月 Microsoft Millennial Workstyle Innovation 2019
MINDS参画企業の日本マイクロソフトが主催するイベントにて、同じく参画企業の味の素、日本航空がどのような働き方改革を推進して、ミレニアル世代が何を考え実践しているのかのディスカッションを実施。
コミュニティのつながりも活用したイベントとなりました！
11月 スムーズビズ推進大賞 特別賞受賞
東京都が主催する取り組みの「スムーズビズ」にてフューチャー賞を受賞！
スムーズビズは交通混雑緩和やテレワーク環境の整備に関わる取り組みが中心で、鉄道やインフラを支える企業様の受賞が多く見られる中、
「複数の大手企業が同時にテレワークの実証を行ったこと」を中心とする
異業種×ミレニアルによる新たな取り組みに着目をいただくことができた結果だと感じております。
授賞式当日は、コミュニティリーダー・ワーケーションなどの推進に取り組むチームのリーダーの2名でMINDSの取り組みについてご紹介させていただきました！
11月 AD TECH
アジア最大級のマーケティング・カンファレンス「アドテック東京」にリーダーの山本、Panasonic久富、電通デジタル金城の3名が登壇！
広告業界の皆さんとともに
・U30社員の仕事への意識
・そもそも今の働き方をチョイスしている理由
などについてセッションさせていただきました。
後半のQ&Aも大いに盛り上がり、ミレニアルのホンネを知りたい方はたくさんいらっしゃる、ということを改めて感じる時間となりました。
12月 Next Culture Summit 2019
NewsPicks主催の「Next Culture Summit-大企業は企業文化を進化させ、事業を加速させられるか？」にコミュニティリーダー山本が登壇。
当日は、「ミレニアル世代は大企業のカルチャーに関与できるのか？」という視点でTokyo Work Design Weekを主催する横石崇さんらとディスカッションを繰り広げたほか、MINDS参画企業間で実施した「リバースメンタリング」の取り組みについてもご紹介させていただきました。
2020年もお声がけいただいています！
年が明けて2020年。
1月からギア全開で登壇させていただきました。
▼Active HR
▼2020関西労使政策フォーラム
▼BEYOND MILLENNIALS
また、日経新聞様主催のイベントへのメンバー登壇も決定しています！
▼NIKKEI Briefing
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