2024年6月の記事一覧
“Think Again” by Adam Grant (75)
“Think Again” by Adam Grant (75)
協調性のある人は親切である傾向がある。
友好的。礼儀正しい。カナダ人。
私の最初の衝動は、どんなに小さな衝突でさえも避けようとすることだ。
私がウーバーで呼んだタクシーに乗っていてエアコンが強すぎても、それを切ってくれるように運転手に頼むようにするかどうかで葛藤するのだ。
― 私は単にそこに座って自分の歯ががたがた言うまで、黙っ
“Think Again” by Adam Grant (74)
“Think Again” by Adam Grant (74)
「僕はオーブと殴り合いのけんかをするのが好きさ、」と、ウイルバーは振り返っていっている。
ご案内のように、それが彼らに、人類が空を飛ぶことを妨げている批判的な思い込みを再考させる最も情熱的で長きにわたる議論の一つだったのだ。
人を喜ばせる人々の苦境
私は覚え
“Think Again” by Adam Grant (73)
“Think Again” by Adam Grant (73)
彼らは子供たちに、質問しないで見ておきなさいという代わりに、自分たちで立ち上がるように励ました。
子供たちはそれを外に出して受け入れることを学んだ。
その事が正にウイルバーとオービル・ライトに起こったことだった。
ライト兄弟が、彼らが一緒に考えたといった場合、本当の意味は彼らは一緒に喧嘩したという意味なのだった。
議論するという
“Think Again” by Adam Grant (72)
“Think Again” by Adam Grant (72)
しかし調査はどれほど頻繁に両親が争おうと子供たちの学業成績や社会性や情緒的発達には関係しないことを示している。
問題なのは言い争いの頻度ではなく両親がどれほど礼儀正しく議論するかである。
小学校で、両親が建設的な態度で衝突する家庭の子供たちは、より情緒的に安全だと感じていて、実際、それに続く数年間、彼らは彼らの級友たちに助力や思いや
“Think Again” by Adam Grant (71)
“Think Again” by Adam Grant (71)
人間関係に関する衝突は再考することを邪魔するので、部分的には破壊的である。
衝突が個人的で感情的なものとなれば、私たちは私たちの見解の、独善的な説教師、私たちの陣営のための悪意ある訴追者、自分たちの陣営からではない意見を却下する頑固な政治家になる。
仕事上の衝突は、考え方の多様性をもたらす場合は、自信過剰のサイクルに陥るのを防いで、
“Think Again” by Adam Grant (70)
“Think Again” by Adam Grant (70)
あなたが期待している通り、彼らは低い人間関係に関する対立で始まり,
一緒に働いている間ずっと人間関係に関する対立は低いままに留まり続けた。
そのことは彼らが最初から仕事上の対立を持たなかったわけではなく、あえて見解を戦わせることを躊躇することなく表面化させることをしなかったのだ。
彼らは、議論すべき新しい問題に出会うまで、意見の対立
“Think Again” by Adam Grant (69)
“Think Again” by Adam Grant (69)
問題は2つの対立が異なる結果を持っているかどうかということである。
数年前、私はシリコンバレーで一緒に仕事を始める最初の６か月で何度かの衝突を持っている数百の新しいチームを調査した。
彼らがいつも争っていても、ほかに合意するようなことは何もないとしても、彼らは自分たちが何らかの対立を持っていた事に対しては同意している。
彼らのプ
“Think Again” by Adam Grant (68)
“Think Again” by Adam Grant (68)
しかしその事実はすべての事実と同様、より込み入っている。
議論の衝突に関し、世界的な、先進的な専門家の一人にカレン「エティー」ジョンというオーストラリア人の組織心理学者がいる。
あなたが衝突について考えるとき、多分あなたはエティーが関係性の衝突 ― 摩擦だけでなく敵意にも満ちた、個人的な、感情的な衝突、を思い浮かべるだろう。
わ
“Think Again” by Adam Grant (67)
“Think Again” by Adam Grant (67)
そのプロジェクトを始めたのはウイルバーだが、兄弟はその成し遂げたことに同等の功績を分かち合った。
彼らのキティー・ホークでの歴史的な飛行を誰が操縦するのか決めることになった時でさえ、彼らはコインを投げて決めただけだった。
考えの新しいやり方は往々にして古い絆から湧き出してくる。
ティナ・フェイとエイミー・ポーラーのコメディアンと
“Think Again” by Adam Grant (66)
“Think Again” by Adam Grant (66)
第4章
グッド・ファイト・クラブ
建設的な議論闘争の心理学
議論は極度に洗練されていない行為である、というのは上品な社会ではだれもが極度
“Think Again” by Adam Grant (65)
“Think Again” by Adam Grant (65)
それは確実に人間により大きな侮辱を与え、自然界 により大きな損害を与える・・・
もしそのシステムが生き残れば、その結果は避けが
“Think Again” by Adam Grant (64)
“Think Again” by Adam Grant (64)
彼は3人を殺し２３人以上を殺傷したメール爆弾を送り付けた。
１８年間にわたるFBIの捜査は、彼のニューヨークタイムズとワシントンポストへの彼の犯行声明文の公表と、彼の兄弟がそれを彼が書いたと認めたことにより、最高潮のうちに幕を閉じた。
彼は今、終身刑で監獄に入っている。
私が以前引用したものはカジンスキーの犯行声明文からの抜き書
“Think Again” by Adam Grant (63)
“Think Again” by Adam Grant (63)
結局、もしあなたの責任でそれを直すのなら、何かが壊れたのが誰の責任なのかは、問題ではない。責任を取ることはあなたの力を取り戻すことなのだ。」と、ウイル・スミスは言っている。
私たちは自分が間違っていると分かっている場合、標準的な防御方法は、「私は自分の意見を持つ権利がある。」という事だ。
これを私は「そうだ、私たちは私たちの頭の
“Think Again” by Adam Grant (62)
“Think Again” by Adam Grant (62)
その後、あなたは自分が正しかった場合、あなたが間違っていた場合、あなたの考えがどのように進化したのか分かるように自分の見方を記録し続けなさい。
「私は、最初は自分で証明したかっただけなんだ、私は、今自分がどんな風にうまくなれるかを見る事で、自分を改善したいんだ。」と、ジャン・ピエールは言っている。
私たちが間違っている事を認める