マガジンのカバー画像

就活(23卒、終了しました!)

154
就活について書いたもの。
運営しているクリエイター

#就活生

#きがえよう就活 「服装自由」に困ってる人、いませんか?

「スーツを売っている会社」として多くの人がまず思い浮かべるであろう洋服の青山さんが「#き…

ミモザ
1年前
115

【賛同企業が増えたよ】 #きがえよう就活 〜私が今、フォロワーさんに1番知って欲しい…

前もチラッとお話ししたかもしれませんが、↓のnoteを書いたことがきっかけで、#きがえよう就…

ミモザ
1年前
53

「優良企業」の定義って何なんですかね? その2

9:00からバイトなのでそれまでに何とか書き終えたいな〜と思いつつ。8:27に執筆スタート。 は…

ミモザ
2年前
65

「優良企業」の定義って何なんですかね? その1

今日のnoteは、人のキャリアや採用に関わっている・関わっていた方からのコメントをたくさんお…

ミモザ
2年前
72

【23卒リケジョなんですが】女性比率を高めたい、だから女性採用に力を入れたい!に一…

女性採用に力を入れていきたい、という企業さんが多いらしいので、 母集団がおそらく少ないで…

ミモザ
2年前
65

本選考を受けた企業一覧

大学が後期になったら選考フローどの段階まで進んだか?も書いていこうと思う。 加えて、内定…

ミモザ
2年前
44

「ゆるブラック企業」って知ってる?

「ゆるブラック企業」というワードに今日は注目してみる。 キーワードは成長、残業、ホワイト&ブラック、大手メーカー、、といったところだろうか。 働くことの意味を考えながら、読んでみると良いかもしれない。 以下、引用部分は全て記事の中から引用している。 正直、最初は(オープンチャットでこのワードを見かけた時は) 「だらだらゆるゆる働けるからメリハリがなくて、残業が増え、ブラックのように(長時間労働のように)見えてしまう企業」だと思っていたけれど、そうではないんだね。。 今じ

「でも私は面接で『落ちる』という経験をして良かったと思ってるんだよね」

と、就活を通じてできた友達が言っていた。 彼女の周りの友達の多く(決して少ないとは言えな…

ミモザ
2年前
36

私の就活体験記が公開されたよ!!

以前こんなnoteを書いたのだけれど 今回はさらにもう1つ、読んでいただきたい記事が増えまし…

ミモザ
2年前
73

就活に対する「納得感」は どうしたら生まれるのか?

今日も就活について。(そろそろ就活以外のことを書いた方が需要があるような気もするけれど、…

ミモザ
2年前
42

面接官「将来どんな人になりたいですか?」

今日はいわゆる就活系YouTubeチャンネルを見て思ったことを少し。 ちなみに就活に関する話でn…

ミモザ
2年前
42

就活を通して、思い込みが変わったこと

久しぶりのお題投稿〜〜! パナソニックさんからのお題。 #思い込みが変わったこと 1. 大手…

ミモザ
2年前
73

ねぇ、結局「就活力」って何なの?

セブンイレブンの卵かけご飯風おにぎりみたいな名前のもの、出汁の染み込んだご飯と半熟卵のバ…

ミモザ
2年前
59

本当におすすめしたいと思えるものだけおすすめする、ということ。じゃあなぜ営業職を選ばなかったのか。

過去一長いかもしれないタイトル。。 今日も書きたいことをつらつらと。 まず、本当にお勧めしたいと思ったものしか人にはお勧めしない。あるいは一応お勧めするけれど、デメリット(自分がここは「ありえないくらいひどい」と思う)となりそうな部分はあわせて一緒に伝えること。 そしてこれは、「就活」において本当に大事なことだ。 たくさんの情報源があるし、オンラインだからこそたくさんの企業にエントリーできる、ということもある。 だからこそ「お勧めできないノウハウ・お勧めできない企業」