自己紹介に自信ありますか？『自己紹介2.0』

すいません、こちらもメモになります😊

一回目のインパクトも大事ですが、何回も会うことが大事だと思ってます✨

それではどうぞ！

役職ではなく、役割。自分はなにができてどんな貢献ができるのか
会社は何のために存在するのか自分はなぜこの会社で働くのかといった社会全体に貢献する明確な目的意識を持ち発信することが重要。
自分だけのパーパスは何か
キャリアとははしごではなくジャングルジムのようなもの、学び見直しが必要
ダブルメジャー.エイチ型人材

自己紹介ではいかに覚えてもらうかという目的そのものに落とし穴がある、良好な信頼関係を築きあげる事がミッション相手と一緒に作り上げるイメージを持つ
信頼とは不確実性のある未来のことも信じ、評価する状態相手との感情的な結びつき自己紹介は信頼の創造

記憶されるより期待されよ
今まで試したことがないものを試すのは期待があるからこそ
相手の客観的な期待値を適正な状態にコントロールする自分と相手の未来を見据えて自分に期待してもらうことに注力

AIエムエーエスモデルにより機体のマネジメント
アテンション注意関心インタレスト共感メモリー記憶アクション行動シーディング種まき
自分の価値をいちど抽象化して何か別のものに見立てたり例えたりして意味付けを　することで相手の心にひっかかりを作る
人間関係は恩の貸し借りで成り立っている

うまいプレゼンをしようと考えるな少ない言葉でも良いアイデアや強い思いがあれば相手に必ず伝わる自分の持つ個性を突き止めて形に当てはめていくことで自分だけの自己紹介を作り上げる
相手との未来で提供できる価値は何なのかと言う未来過去現在の順で語る過去は具体的な数を伝えたり提供できる価値の裏付けを行う現在では今目の前にいる相手ができることや相手にしてほしい要求が含まれている
名詞ではなく動詞で自己紹介をする
動詞で語ることで人の思考の枠から抜け出すことができる
写真参照
自分が何にどういった貢献ができているのかがわかったら自己紹介をした相手に尋ねてみましょう仕事とは自分の心が躍ることと誰かから感謝される事に重なりがあるのが理想　

未来why過去How現在What具体例

▼肩書や所得に縛られずに動詞を使って自由に発想し相手との未来で提供できる価値を語る
戦略力が低い伝えるべきポイントや目的が絞られていない

仕事の意味を再定義あなたの仕事の目的はなんですか何々することで何々になることです自分ならではの貢献の手段とその貢献によって生み出されてくる結果や変化について解き明かすことであなたの仕事や人生の存在意義を明確に語ることができます

越境力を上げる
人はつい自分にとって都合の良い情報や共通の考えや思考を持つ相手を求めがち昨日の自分とは異なる新しい体験を繰り返すことを日常化させ昨日と今日体験前と体験後で起こる自分の中にある前後の変化に敏感でいることが重要

摩擦とは無理があること反対があること議論になることなどを指します。摩擦を起こすための設計や仕組みを取り入れていくことが新しい価値創造につながる

人生から何を期待されているのかを知っている人ほど強い