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コンサル受講生の声・実績集01
◆コンサル受講生の声 l《生保営業マンツーマンでつきっきり1年コンサルご利用》
◆実績 l 採用「乳がんセミナーをやってみよう」▪️そもそも【採用候補者】の定義って?◽️ASさん
国内生保勤務、部下を3名持つ組織長です
お話を伺い優先課題は「まずは採用をなんとかしたい」と決まりました
日頃の採用活動内容や考え方から【採用候補者】の定義に課題があるとしました
◽️問題は【採用候補者】の定義だっ
なぜダメ出しをされたくらいで諦めてしまうのか
▫️こんなんやっても意味ないから止めとき
お客様に「これ位の保険料なら」
と言われてギリギリのプラン作ってると
上司から「こんなんやっても意味ないから止めとき」とか言われて。
要するに小さな成績にしかならないってことなんです。せっかく見込みが出来たと思っているのにこんな風に諦めなきゃいけなくなるということがあります
誰の為?自分の査定の為?
お客様の為なんじゃないの?
と疑問に感じます。
こん