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人事・採用にまつわる市場動向まとめ

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採用やHR関連の市場動向についてまとめていきます〜
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#人事

2024-03-11・18週【HR市場動向】

企業動向求人倍率は‐0.13ptの2.67倍。求人数、転職希望者数ともに増加。転職希望者の増加率…

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5か月前
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2024-03-04【HR市場動向】

企業動向【HR総研】「2024卒＆2025卒採用動向」に関する調査レポートを公開 「企業における…

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6か月前
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2024-02-26【HR市場動向】

企業動向マイナビ、「2025年卒企業新卒採用予定調査」を発表 約3割の企業が「DX進捗は全体的…

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6か月前
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2024-02-19【HR市場動向】

企業動向2025年卒・新卒採用に関する企業調査－採用方針調査(2024年2月) 『就職白書2024』20…

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6か月前
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2024-02-12【HR市場動向】

企業動向企業の人材採用は、「キャリア採用シフト」の傾向強まる。過熱する人材獲得競争を背…

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7か月前
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2024-02-05【HR市場動向】

企業動向マイナビ、「中途採用・転職活動の定点調査（2023年10月-12月）」を発表 社員のスキ…

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7か月前
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2024-01-29【HR市場動向】

企業動向2023年12月の有効求人倍率1.27倍、正社員有効求人倍率1.00倍 未経験求人が2018年度比で3.2倍に増加。2022年度で急増 新たな業界・職種へチャレンジできる機会が増加 「マネジャーに対する周囲からの評価とエンゲージメントの関係性」についての調査結果を公開 求職者（学生）動向転職サービスMS Career、「マネジメント層の転職市場予測【2024】」を発表 平均募集年収は「732万円」で2024年は好条件化の予測 人的資本「人的資本経営」調査、次

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2024-01-12・19【HR市場動向】

企業動向「企業の新卒採用における生成AI（ChatGPT等）利用実態」に関する調査 転職求人倍率…

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7か月前
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2024-01-05【HR市場動向】

企業動向マーサー 「スタートアップ向けエンジニア報酬調査」結果および新サービス「スタート…

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8か月前
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12月25日週【HR市場関連】

企業動向【HR総研】「若手人材の離職防止に関する」に関する調査レポートを公開 ●大企業と…

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8か月前
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12月18日週【HR市場関連】

企業動向ワークス採用見通し調査（新卒：2025年卒） ・新卒採用数が「増える」企業の割合は1…

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8か月前
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12月11日週【HR市場関連】

企業動向「新しい営業職」求人、3年で2.62倍に増加。ニーズ高まる“人ならではの価値”CX（カ…

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9か月前
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12月4日週【HR市場関連】

企業動向新卒採用マーケットの分析 2024年卒 就職・採用戦線総括 2024 年卒 就職・採用戦線…

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9か月前
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10月9日週【HR市場動向】

企業動向マイナビ、「企業による多様な働き方実現に関するレポート（2023年）」を発表 副業・兼業人材を受け入れている企業は65.2％と前年比+18.8ptで大幅に増加。副業・兼業制度がある企業も70.8％と3年連続の増加 今後導入したい施策では「週休3日制度」が13.5％で最多。導入課題では「人手不足」が最も多く、副業・兼業をはじめとする多様な雇用制度の導入が解決への糸口か 男性育休取得の実績がある割合は61.4％で、前年の57.4％から4.0pt増加するも、実際の取得

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