【仕事】自分のスタンスを自覚して、転職に向けて調整していく

「そうそう、辞めちゃうって聞いたよ。

　みかんさん、すごく人気があったから残念。

　すごくいいって言われてたもの。

　今日だってね、・・・」

職場の看護師さんに、ちょっと早いけど退職の挨拶をしたら、そんなふうに言ってくださった。

ジワっと目がうるんじゃったよね。

そんなふうに言ってもらえて嬉しい、という気持ちと、ああ、私はそんなふうに言われることを目指して今までやってきたかもしれないという気づきがあった。

想いは通じるんだなって実感したよね。

私の想いは行動となり、伝わってた

私はね、来てよかった、体を動かせてよかった、楽しかった、自分のからだがわかって嬉しい、元気になる、ホッとする、安心する、そんなふうに思ってもらいたくて、仕事をしてた。

目の前の人の困り感にはできる限り対応したいし、自分でどうにかなるようなセルフケアをお伝えしたいし、自分のからだのことを知ってうまく付き合っていく考えを知ってほしいって思う。

５ヶ月という期限のある中で、小さなゴールをたくさん乗り越えて、最後は自分のからだとうまく付き合えるようになってきたねってなってほしいって。

治療のゴールが必ずしも症状がなくなる、痛みがなくなるではなかったりする。

治る痛みと、うまく付き合っていかなきゃならない痛みや症状があるのよね。

それに合わせていろいろとお話しして、自分でうまく付き合っていけるようなセルフケア、自分のからだへの安心感を感じてほしい。

そういうことを大切に、治療してきたの。

その向こうには、私への信頼感の獲得が目標だったりした。

この人に見てもらえたら安心、大丈夫って思える、そういうカタチを目指してた。

目的によって、行動の選択は変わる

私の今の職場の直属の上司（経験年数は10年下）は、私とは正反対のスタンスを持ってる。

同じように治療を提供しているけれど、クールで、深入りせず、ビジネスライクな感じ。

できるだけ効率的に、そつなく、問題なくやっていくスタイル。

私とは正反対なのだけど、それはそれで必要なスタンスだってこと、肌で感じながら隣で仕事してた。

そういうスタイルの人から見たら、私のような熱い人、めんどくさいと思うし、見てて腹ただしいこともいっぱいあると思う。

それに私の患者さんはなかなか終了にならないから、もっと回してほしいのにってイライラしてるんじゃないかと思うしね。

私がつい熱くなって治療時間が数分押したとき、その都度指摘されてたこともあったな。

時間の考え方はとても大切だし、私の時間管理が甘いのは自覚してて。

でも目の前の患者さんが今聞きたいと思ったこともある程度は大切にしたいとも思ってて、仕事効率との絶妙なバランスを保っていたつもり。

そうでもして私がやりたかったのは、目の前の患者さんに信頼してもらいたかったり、私の治療や考えを理解して納得して欲しかったりしたから。

だってね、私はそれってすごく大事だと思ってるんだもの。

この人に治療してもらったら良くなる気がするっていう感覚が相手にあることって、治療効果を出していくひとつの要素なのよ。

ただね、そんな強い想いでやってることの代償、例えば他に注意が向かなかったり、周りとの温度差だったり、家に帰るとヘトヘトだったりがあってね、私のやり方は誰かにオススメできるものではなかったことは自覚してる。

そこのバランスが下手だったから、私、ずっとしんどかったし。

何事も程よい加減、よね。

それ、私、ホントに苦手だったなぁ。

だけど、自分を信じて仕事、やり切ったと思う。

うん、自分なりの想いを胸に、頑張ってきたよね。

そしてね、これからも人との距離感と自分の想いと人との関わりのバランスを考えつつ、自分なりのスタンスでこの仕事を続けていきたいなって思う。

結局は人の役に立てること、これが私のやりがいなのよね。

うんうん、こうやって考えていくとみえてくる。

いろんな考え方やスタンスがあって、どれが正解とか相応しいとかじゃなくて、

「私はこう考えるからこのスタンスを選択する」

なのよね。

そう思うと私は今まで、こうすべき、これが正解！みたいな考え方で自分を行動させてたなぁって思う。

どうしたいか、どのスタンスを選ぶかは自分で決めていいんだよね。

これからの私のスタンス

転職後はもう少し力を抜いて、シンプルに働きたい。

こうしなきゃいけない、にとらわれないでやっていきたい。

転職先は今までと違って、チームワークでこなしていくところだから、自分を出すよりも前に、周りを良く見て動かなくちゃ。

なんかいろいろ気負ってる自分がいる。

だけど、一方で時間がかかると覚悟もしてる。

今の職場だって3年はかかったかな。

パートだからしゃしゃり出たくないけど、出ていかなかったら認識されないし、歳も離れてるし、距離感が難しかったよ。

だから新しい職場もきっとそうだと思う。

違和感だらけよね。

3年は覚悟しよう。

でもゆっくりと関係を築いていけたら、そのあとは居心地良くなってくるかもしれないし。

焦らずに、周りのスタッフとの関係を築くことを大切にして、誠実な対応を心がけていく。

最後の職場にしたいしね。

関連施設のスタッフなどなど人の動きは多いみたいだから、みんなで見ていくという体制は私にとって、やりやすいと思うし。

今、働く条件を詰めているところ。

どうなっていくかな。