隙を見つけて休む
今日同僚が仕事を休んだ。この同僚は自分と同じリーダーの方に属する人間だ。副業というか別趣味関係で有給を取る以外はめったに休まない人間なのでかなり珍しい。でも自分には休みそうだなという心当たりが会った。
彼は最近疲れていた。noteの方では「連休明けの明け」で書いたとおり今週の火曜日、水曜日はすごく職場が忙しかった。その中でも彼は聞いたところによると、この２日間で後半の休憩を取らなかったらしい。
基本的にどの時間に休憩に行くかというのはそれぞれの裁量に任せられている。今の職場の雰囲気では大体基準となる時間があり、そこからプラスマイナス前後して休憩時間があるという形が多い。
ただこれらは一般的な社員の話でリーダー格だとまた違ってくる。リーダー格の人は一般的な社員が少し手が離せなくなったようなタイミングというか隙を自分たちで見つけて誰も見ていないようなタイミングで休憩なり休む時間を確保する。
彼はこの隙を見つけるというのがどうもうまくできなかったようだ。スキマというよりも今この場の仕事に対する忙しさや責任を彼は優先してしまった。その結果休憩時間を確保するというのができなくなってしまったらしい。
話を少し変えるが、この彼の疲れは実は昨日今日だけのはなしではない。実は先週、先々週あたりから少し疲れているのかなと思わせるような様子で動いているのを見つけていた。仕事の休憩時間中でもあまり寝ないような人物だったのにも関わらず仮眠をしていたりしていたので少し疲れがたまっているのかもと思っていた。
そんなことを考えていたら今日、彼が仕事を休むことになった。無理をするなだったり空いた隙間を見つけて休憩に行くということを覚えたりしてほしいなと思う。また難しいかもしれないが一人一人の実力は思った以上に大きくない。なので任せられるところは任せていってほしい。
彼は明日から月曜日まで連休のはずだ。休み明けが今週と同様非常に忙しいことが予想されるのでしっかり休んで回復してほしい。
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