いまさら聞けない！育休ってそもそもなに？①

“How far do you know about parental leave?“

先日、産休についてお話しました。
今回は、育休についてお話していきます。
産休取得後に、育休を取得予定…と言う人も少なくないと思います。
育休について、みなさんバッチリ理解していますか？

一般的に、育休と略した言葉を使う時は、“育児休業”の意味で使っていると考えるのが一般的です。
“育児休暇”という言葉と似ているので、混同して使いがちですが、違うものです。

育児休業は、“育児介護法”に基づいて取得できる休業制度で、子どもを養育する労働者のための育児を目的とした休暇のことです。
法律に基づいているので、さまざまな権利が保護されていて、休業中に減った収入を補う給付制度もあります。
1歳に満たない子どもを療育する“男女”の労働者が、会社に申し出ることで、子どもが1歳になるまでの間で希望する期間、休業することができます。
“男女”の労働者なので、パパも取得できることができるのが、この育休です。
最近では、パパが取得するケースも増えてきましたね。

じょさんしONLINE橋本

★★Followed by INFO in ENG★★

じょさんしONLINEの公式ブログは おおよそ以下の曜日・内容の更新です！

::MON:: 日本での妊娠・出産・育児in English
::WED:: 海外出産・シングル出産 LGBTQや障がい者の方の出産について
::THU:: はたらく女性の妊娠・出産・育児について
::FRI:: 帝王切開・多胎・切迫早産・悪阻が伴う 妊娠と出産と育児について
::SAT:: プレパパ＆現役パパたちへのお役たち情報

Click here for our official Facebook!
https://www.facebook.com/josanshi.online/
Find out more on our HP!
https://josanshi-cafe.com/

We post articles on note as below.
＜MON＞Info about giving birth in Japan
＜WED＞Info about various family styles.
＜THU＞Info for working mums and pregnant women.
＜FRI＞Info about various types of childbirth.
＜SAT＞Info for　partners.

#じょさんしONLINE #妊娠 #出産 #育児 #海外での出産 #シングル出産 #lgbt出産 #障がい者出産 #帝王切開 #多胎 #切迫早産 #悪阻 #育休 #育児休業 #育児休暇 #育児介護法 #パパの育休取得