ハラルビジネスと自分の仕事

先日、全商品ハラルのオンラインストアも公開が終わり
今後は、宣伝をしていかなければいけないのですが、中々予算がないです。


とりあえず、instagramのアカウントは作って
shop登録も終わっているのですが、広告は打てない。

認知が全く無い状態でのスタートなので
マイクロインフルエンサーでもいいから
告知を何かしらかしないと、売上が見込めない状態です。


そんな中、自分の会社の仕事も少しだけど動いてきてます。

・web製作
・動画製作

この２つがメインの仕事で、LP作成やリニューアル案件など
動き始めています。

動画は、まだ動いてないですが
「5Gの前に動画コンテンツを増やしたい」
「動画を活かす場所をwebに持ってきたい」
という相談が先月から、何件か入ってきてます。

LP+動画+sns

２年前に提案した企画をまだ持っててくれた人がいた事が
とても嬉しく思いながら、新しい施策の準備・打ち合わせと
ハラルビジネスと平行して動いてます。


【悩み】
ハラルビジネスの環境で、周りの人に与える影響を考えてみました。

自分は、業務委託契約なので
契約内容に基づいて、成果物が明確であり
成果に対しての報酬も固定で決まっています。

その為、自分の仕事とのバランスをとりながら
業務遂行をしています。

周りから見たら「なぜ早く帰るの？」「なぜ他の業務してるの？」
なぜ？がすごく多いと思うので職場の雰囲気を円滑にする為にも、
積極的にコミュニケーションを取っています。
そんな中で、「自分も同じ様に働きたい」って思う人が出てきます。

正社員でも、やることをやってればなんでも許されるのか？
なんでも許されるのは、さらに影響が悪い方向にいく事があるので
ルール作りをしないといけない。

過去に６人の会社に新入社員で入り
色々な人と衝突をしながら社内改善をし、60人（中途半端）まで
大きくした経験を活かし、働いてる周りの人達もより良い環境になるよう
微力ながら力になれたらと思ってます。

ありがたい事に代表には、色々と伝えたい事を伝えられるので
ハラルビジネスの環境も良くなり、自分も価値を高められる様に
進めば良いと思ってます。

悩みじゃなくなったけど、悩みもやる事も考える事も多いのが
コロナの時期では嬉しく感じます。

書いてる事が、散漫になってしまい読み返しても文才の無さに凹みますが
今後も自分の言葉で書き続けます。

とりあえず！
オンラインショップやハラル商品の事をまた上げていきます。