カルチャー担当 Miranda@マネーフォワード

マネーフォワード Corporate Identity 推進室 - Culture E…

カルチャー担当 Miranda@マネーフォワード

マネーフォワード Corporate Identity 推進室 - Culture Experience Groupリーダー🍊 雑誌編集や、アプリディレクター、広報、マーケティング職を経て、2021年11月に株式会社マネーフォワードにジョイン✨

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「文章なんて書けません!」という方に贈るちょこっとTIPS【後編】

さてさて、前編では、文章を書くためにやるべき準備のお話しでした。 まだ読んでいないよ、という方はこちらもぜひ。 後編の今回は についてお話しします。 今回書く内容は、文章を書く際のルールについて。 何気なく書いている方が多いかなと思うのですが、ちょっとしたルールを知っていると、それだけで読みやすさが格段にアップします。 日本語って、非常に難しい言語です。 文法も複雑で、かつ表現手法が無限にあるので、細かいことを言い出すとキリがない。 そして、文法的に、また表記ルールと

    • 「文章なんて書けません!」という方に贈るちょこっとTIPS【前編】

      さて、今回は表題のとおり「文章の書き方」に関するお話し。 気がつけば、編集や、書くことを生業にするようになって10年近く経ちますが、文章って、こうでなければならないというルールがある一方で、そこは自己判断で、という割と曖昧な部分もたくさんあるので、いまだに私も「これでいいんだっけ……?」と思って文献などを調べることがよくあります。 でもそれはあくまでも、ライティングの決まりやテクニックの話。 私は記事を作るときに「作り方」で悩むことはありません。それは、ちゃんと記事をど

      • マネーフォワード公式採用サイトリニューアルの、ドラマティックすぎる4.5ヶ月を全部お話しします!

        みなさまこんにちは。 マネーフォワードPeople Forward本部の採用広報、新田大航こと、Mirandaです。 個人アカウントで投稿するのは、はじめてなのですが、自己紹介エントリーよりも先に、お仕事の話を投稿しようと思います(笑) 2022年4月4日(月)の朝をドギマギしながら迎えたことは、間違いなく今年のハイライトのひとつ。 昨年11月に入社して、ふたりぼっちな採用広報部の初のメガプロジェクトである、採用サイトの全面リニューアルローンチを飾った日だからです🎊✨ 採

      「文章なんて書けません!」という方に贈るちょこっとTIPS【後編】